【大纪元3月19日讯】美国移民和入籍服务属将在美国国会报告去年发出了多少 H-1B签证，签证数目将显示经济的萧条是否减少了对外国工人的需求。报告将从国会在去年十月把签证限制从 115000 增加到了 195000后开始计算。该数字原来建议在3月15日发布，但是被推迟到了本周。
据ZDNet报道，尽管经济萧条导致了不景气，一些 H-1B 的反对者和支持者说他们并不预计外国工人的数字会有一个戏剧性的下降。去年的这个时候，INS 停止了 H-1B 申请，因为已经到达了115000人的限制。
公司正在大举裁员。一份来自商业咨询公司Bain & Company的最新报告显示，40 %的行政官说他们可能采取裁员举动。但是一些移民和劳动专家相信对外国工人的需求仍然是强劲的。Programmer’s Guild的主席John Miano说“如果没有更多的申请，起码也和去年的持平，因为它实在是便宜的劳动力资源”。移民研究中心的主任Steven Camarota同意这一观点。Camarota解释道他们的廉价将代替本国的工人，减少对公司的财政压力。
加州洛杉机大学的研究发现使用H-1B 签证工作的外国人比美国人的工资少33%。康奈尔大学类似的研究发现其差距在20 %到 30 %之间。在经济衰退的时节，H-1B 签证对老板变得甚至更诱人， Camarota 说，“公司不能控制软件或半导体的需求，但是他们至少能控制劳动的供应。”
公司行政官和招募人员说他们在雇用外国工人上没有经济动机。他们说一些工作和一些区域很困难，需要外国工人来填补。硅谷为每个可雇用的居民提供了1.06 个工作，创造了一个负的失业率。Cisco 的Laura Ipsen说他们使用这些 H-1B引进短缺的工程师。今年的雇用节奏将不如去年，但是H-1B 签证还是会达到它的限制，只是晚一些。Intel 的发言人说尽管计划减少5000 个工人，公司将继续寻求高素质的人才，例如软件开发人员。
移民研究中心的报告显示，从 1970年以来，生活在美国的移民的数字几乎翻了3倍。今天，移民占到美国工人数字的 13 %左右。1990年是 9%。计算机程序员和工程师的尤其走俏。高技术产业将在 2001年创造大约150 万个新位置，大约一半将无法填满。
但是反对 H-1B 的人说最近的解雇证明了相反的事实。过去 2 个星期之内，Cisco ， Intel 和摩托罗拉都宣布了裁员计划。几十个其他的高科技公司在过去几个月内也发表了类似的公告，包括Dell，VA Linux Systems 和JDS Uniphase。投资开始枯竭，Nasdaq 指数也创下了两年来的新低。H-1B 项目不大流行了。
H-1B 签证去年激起了激烈的争论。高科技公司游说国会放宽限制。最后国会同意增加到 195000。法案也同意外国工人在美国更换工作，这就允许科技公司挖其它公司的人。但是不清楚现在的政府是否将改变 H-1B 签证计划。
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