【大纪元10月20日讯】(大纪元记者张东光编译报导)近期一份报告指出，美国规模最大的市政退休金计划负债总额达到5,740亿美元，而各州政府资金未有着落的退休金承诺为3万亿(或兆)美元，这部分并不显现在资产负债报表上，不久的将来，市政的警力、休闲设施、公园与图书馆等服务所需的资金恐将断炊。
据《华盛顿邮报》报导，这份报告共同执笔人，西北大学商学教授约书亚．饶(Joshua Rauh)表示:“地方政府，特别是市政府，此时提供服务的能力都受到这个负债的威胁。”他认为，地方政府应该透过提高退休年龄，以及调低生活成本的方式减少退休给付。一旦退休金承诺被删减，地方债务就可在未来顺利重新融资。他补充，新进员工不应该给予退休金保障，应该转成固定缴款的计划。
他说:“对于公共部门员工的退休补偿，我们应该进行根本的改革。”“承诺无风险的退休金报酬是不可行的，因为在私人部门，每个人都要承担部分的风险。”
这份报告的另一位执笔者是罗彻斯特大学教授诺维马克斯(Robert Novy-Marx)。报告分析了50个大都市与郡县，含盖了全美3百万名地方政府员工的2/3。报告批评说，市府不断提出不切实际的投资计划，低估了退休金的负债，这种策略的弊病在金融危机与其后的衰退暴露无遗。
这个结果是，退休金持续短缺，平均每人短缺金额达14,165美元，不久的将来将威胁各地方政府。其中，波士顿、芝加哥、辛辛那提、杰克森维尔、圣保罗等五个主要城市的退休金资产只能支付倒2020年的退休给付。而费城只能撑到2015年。
但费城管理42亿美元退休基金的副主席鲁宾认为:“除非你有水晶球，否则你不会知道未来的市场会如何。”“我们将能履行我们的义务，我们已有计划在未来履行我们的义务。”
费城市长纳特(Michael A. Nutter)先前宣称，提供市府员工退休保障的传统将难以为继，并表示希望用401(K)等固定缴款计划替代，但这却激怒了市府工会。
留言