【大纪元2010年11月27日讯】（大纪元记者徐亦扬新西兰惠灵顿编译报导）新西兰毕马威会计事务所于11月24日公布的一份调查显示，自从政府计划将90天试用期制度延伸到所有企业后，中小企业预计将雇佣更多新员工，但职员对工作保障仍然感到紧张。
11月23日，新西兰国会以64票赞成、56票反对通过了劳工法议案，90天试用期制度正式施行。这一制度原本只用于员工人数不超过20人的小型企业，而目前这一制度被延伸到新西兰的所有企业。
毕马威的调查也揭示出，中小企业的信心正在逐渐回升。他们希望在未来的一年内保持或提升雇用水准，同时也使利润保持增长。
毕马威会计事务所商业资讯服务主管Mark Kippenberger表示，许多新职员在90天试用期结束后依然在此职位上工作。他说，对于那些真正地履行自己的工作职责、希望对企业做出贡献的员工来说，90天试用期对他们并不会造成影响。
调查结果显示，将90天试用期制度延伸到所有企业会使中小企业的职位空缺增加。同时，有60% 的中小企业希望下一年的企业利润能有所增长。
劳工部长凯特•威尔金森表示，90天试用期制度的施行是成功的。她说：“如果没有试用期，数百名新西兰工人就不会获得他们现在的职位。”
