【大纪元2010年11月06日讯】（大纪元记者马千里英国报导）北岩银行（Northern Rock）刚刚离任的老板主动放弃了一笔高达50万镑的薪水。根据加里•霍夫曼（Gary Hoffman）与北岩银行的合同，在他离开北岩后至开始另一份工作前这段时间，他仍可以得到每个月近8.3万镑的薪水，而且无需工作。他表示，经过反思后，他认为自己不需要这笔钱。
英国媒体曝光，50岁的霍夫曼获得了一份帮助建立一家新银行的工作，新工作同样收入可观。他在上周离开北岩银行，根据他与北岩的合同，在他于明年五月开始新工作之前，他仍可以得到在北岩的全部薪水，外加一系列的福利补贴。
这意味着，未来六个月里，他不需要工作就可以得到35万镑的基本薪水、14万镑的雇主支付的养老金，外加6400多镑的汽车和燃油补贴。总数高达49.6万镑，相当于每天2745镑，而这些钱将全部来自英国的纳税人。
这一消息曝光后，有工会团体称，这是对在北岩银行国有化之后失业的2150名雇员的一个沉重打击。
一天后，霍夫曼宣布放弃这笔近50万镑的薪水。他说：“我对事件进行了反思，得出的结论是纳税人不应该为我在接下来的六个月里无事可做而付钱。我在银行界工作28年了，一直比较顺利，但是我会很高兴利用一些时间进行反思，考虑未来。我要做的第一件事就是去看考文垂城市队和利兹联队在周六的比赛。”
霍夫曼还说，决定放弃这笔薪水完全是个人决定，政府方面或者负责监管接受政府注资的银行的管理机构都没有对他施压。
他还暗示，自己放弃这笔薪水不是因为公众的不满，他认为自己与苏格兰皇家银行前任老板古德温（Fred Goodwin）不一样，“我感到人们认为所有的银行家都是天下乌鸦一般黑，我只是觉得这样做（放弃薪水）是正确的”。
古德温对苏格兰皇家银行2008年亏损240亿镑负有主要责任，但是他离开这家银行后仍然可以得到每年70万镑的养老金。这引起许多不满，甚至有人冲到他的家，砸破了玻璃。后来古德温躲到法国，并宣布放弃了部分养老金。
代表银行雇员的工会组织对于霍夫曼的决定表示欢迎。银行普通雇员的平均年薪仅有1.9万镑。
2007年全球爆发房产市场次贷危机，北岩银行作为英国第五大房贷银行受到影响，曾经出现过150年来首次英国银行出现挤兑的场面。英格兰银行介入，向北岩银行注资，以解决流动资金短缺的危机。2008年2月，英国政府宣布北岩银行被暂时国有化。
加里•霍夫曼于2008年10月成为北岩银行的行政主管，他被认为是挽救和成功使北岩银行扭亏的功臣。他将于明年加入新银行NBNK，北岩银行与他签署的合同中允许他不工作仍可获得半年的薪水是为了确保他在新的工作岗位上不会与北岩银行竞争。
