【大纪元5月21日讯】（大纪元纽约讯）华裔大法官凌德丽和AT&T资深副总裁周慧安(Anne H. Chow)在2010年三州多元化领导会议(The 2010 Tri-State Diversity & Leadership Conference)上获表彰。20日，凌德丽和另外17位杰出妇女在曼哈顿中城举行的早餐会上荣获纽约最富影响力女性奖(Most Powerful & Influential Women)，周慧安则是5位荣获多元文化领袖奖(Multicultural Leaders Award Winner)得主之一。
凌德丽是纽约州最高法院首位华裔女性大法官，能与很多位成功女性一同获表彰她感到很荣幸，她将荣誉归于投选她担任法官的社区选民。
担任法官14年的凌德丽说，据她观察，在司法界各阶层服务的亚裔太少，华裔社区有很多杰出人才，她鼓励更多亚裔加入司法系统，因为司法制度中的工作福利都很优厚。
凌德丽觉得促成自己成功的其中一些因素是勇于提问，敢于咨询忠告和努力耕耘。
在大企业中担任管理层职务的亚裔极少。对此，在大企业服务了20多年的周慧安认为，要在西方企业界成功必须具备冒险精神，而亚裔一般都怕冒险，因此成功的例子很少。周慧安说，自己的成功在一定程度上是因为掌握了企业界所需的沟通技能，再加上勤奋﹑诚信﹑仁慈等中华传统美德，使她表现突出。
管理全国零售营运的周慧安介绍了少数族裔女性成功的6个成功要素﹕出色的工作表现﹑给人留下好印象﹑社交网络﹑毅力﹑与周边人维持良好关系等。她解释，让别人知道自己的重要性，这有赖于自己的仪表﹑谈吐﹑穿着。“关键在于你认识谁，而不是你知道什么。”她还说，成败与否往往取决于自己的社交网络，与能否清楚自己的原则并坚持到底。
凌德丽鼓励女性投身义务服务，她说﹕“刚毕业于法律学院的我当时在一法律服务中心碰到一位不会说英语的家暴受害妇女。当时我们几位女性就自愿贡献出空余时间，设立一周两晚的热线接听服务。现在纽约亚裔妇女中心已成长为雇有11位职员的组织。”
凌德丽还出版了一系列被翻译成多种语言的教育著作，如《如何没有律师也能打赢民事官司》，长期传授法律知识给学生，协助创立亚裔律师公会等组织。
周慧安是亚裔美国人司法中心 (Asian American Justice Center, AAJC)董事会成员之一，同时也是亚太裔奖学基金（The Asian & Pacific Islander American Scholarship Fund, APIASF）的创始人之一。 (http://www.dajiyuan.com)
