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判决不利 劳团批法官缺素养

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【大纪元8月18日报导】(中央社记者陈舜协台北18日电)法官涉贪引社会关注,劳工团体今天也出面批评法官不懂劳资关系,劳工权益案件上法庭,判决多不利。要求司法院应要求法官培养劳资关系的基本素养,别让劳工成为弱势中的弱势。

包括全国自主工联、台北市产业总工会等多个劳工团体上百人,上午到司法院前拿着招魂幡、符咒演出行动剧,指司法失了魂,劳工成了祭品,“司法不公、地狱不空。”

劳团指出,近几年有几例劳资判决,让人觉得法官与劳工距离很远,无法以同理心理解劳工困境,以致出现一般人都难以接受的判例。

劳团举例,去年八八风灾期间,有年代新闻员工因看不惯公司延迟向政府有关单位反映观众call-in事项,在网路上发文揭露,却被公司解雇。全案虽经国家通讯传播委员会(NCC)认定这两名员工指控为真,但法院却以“信赖关系破坏殆尽”为由,认定解雇合法,雇主免支付资遣费。

此外,还有工会干部揭露公司违法向客户超收费用,被法官以“违反忠诚义务,情节重大”判决解雇合法;北市停管工会反对路边停车收费外包政策,北市停管处不但不依法给予会务公假,还以“业务紧缩”为由解雇工会干部,法院依然判决裁员合法等。

北市产总秘书袁孔琪表示,打官司要付律师费,还要请假被扣工钱,劳工在诉讼事件中本来就处于劣势,非必要不愿上法院打官司,但许多法官判决却让人灰心。他说,法官涉贪固然不对、该办,但不懂劳资关系及相关法令乱判的法官,也应被视为不适任。

劳团要求司法院正视法官对劳资关系素养不足问题,不要让最需要司法正义判决的弱势劳工,不得已走上法院也找不到正义。

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