【大纪元11月2日报导】（中央社台北2日电）库克（Tim Cook）8月从贾伯斯手中接下苹果公司的领导地位时，承诺苹果不会改变。
不过，低调的库克已经在苹果标举他的经营作风，显示这间公司在他的领导之下，不会跟强势且火爆的共同创办人贾伯斯一模一样。
“华尔街日报”报导，熟悉详情的消息人士说，最近几周，库克插手贾伯斯从未感兴趣的行政事务，像是晋升职位和公司结构调整等。亲近苹果的消息人士说，这名50岁的新执行长也比前执行长更会跟员工沟通，他寄给公司各式各样的电子邮件，称苹果员工为“团队”。
科技媒体网站CNET报导，库克接下苹果执行长才不过两个多月，但已经做了一些不同于前执行长的改变。
华尔街日报发布库克接下执行长职务以来的经验简介。该报仔细探讨他上任以来所做的一些改变，从贾伯斯8月卸下执行长职务开始。
以下是提及的重要事件：
＊ 库克调整公司的教育部门，让这个部门更能契入苹果业务单位的组织。华尔街日报说，教育部门将销售与行销团队分开，各自附属于代表的产品。此举重整苹果的公司结构；华尔街日报说，教育部门副总裁现在对行销资深副总裁希勒（Phil Schiller）负责，而不是库克；并让2001年加入苹果的副总裁布兰敦（John Brandon）升职。
＊ 将克佑（Eddy Cue）晋升为网路软体与服务部门的资深副总裁，让他负责苹果的iTunes商店、iCloud、iAd与苹果的iBookstore平台。库克是在接下执行长逾一周后将克佑升职，克佑已经在苹果任职22年。
＊ 9月初展开的慈善比照计划，苹果员工每年慈善捐献约达1万美元，苹果资方根据此计划，也将捐输对等赠金给慈善机构。华尔街日报引述不具名消息人士的话指出，贾伯斯在2010年的苹果远距会议上“反对捐钱”。
＊ 库克进行更多的沟通。华尔街日报表示，这包括寄给全公司的电子邮件。库克上任后，有些电邮外泄，包括刚刚提到的慈善比照计划、克佑的升职等，以及苹果计划何时将在加州古柏迪诺（Cupertino）总部举行贾伯斯一生纪念会的细节。
＊ 报导也推测，库克可能会以不同于贾伯斯的方式，运用苹果的816亿美元现金，贾伯斯在任期内谨慎用在并购上，包括最近收购Siri与手机广告公司Quattro Wireless。（译者：中央社张晓雯）
