【大纪元2011年12月10日讯】 在前皇家骑警发言人嘉莉福(Catherine Galliford)早前通过115页的投诉书揭露，20年不停遭受上司性骚扰后，日前素里一名女皇家骑警警员柯特儿（Elisabeth (Beth) Couture）又指因在警队任职期间遭到不适当对待而离职。
柯特儿已对3名骑警提出诉讼，骑警总监鲍森（Bob Paulson）表达要整肃警队风气。
据Surry Leader报导，柯特儿于2009年5月被派往皇家骑警素里市警队“了解毒品和有组织犯罪服务小组”（DOCAS）就职，该小组负责协调和训练打击毒品和有组织犯罪的警员。柯特儿就职期间，遭到一连串不合理和被轻视。包括上司制止她致电给同事或公务相关电话；另一位上司要求她先取得管理层的许可，才可同组内警员交谈，打招呼不可以超过“Hello”的范围。
柯特儿介绍，在2009年12月得知一名同事曾因“压力”而停职，后突然退休。半年后她被上司指责说话啰嗦，不久柯特儿发现电话和电邮遭到监控。她的生活也遭到干涉，包括被询问酒量，被提醒不应进行社交饮酒，午休时也不可外出用餐。两名同事还拿她的名字取外号为“CB”（Crazy Beth，疯狂的贝丝）。
2006年她曾被诊断为遗传性精神失调，容易因压力而恶化病情。在DOCAS就职半年后，柯特儿出现了心悸和出汗等焦虑症状，她虽向警队内部的骚扰投诉求助，但遭到拖延，最终她在2010年9月15日因病离职。
她在12月1日状告骑警，指上司破坏她的自信。柯特儿要求骑警就薪水、加班、自信心、自尊心和对人生的享受等损失进行赔偿。
骑警总监鲍森（Bob Paulson）上任不足一月，他在6日再度表达对骑警内部骚扰案“零容忍”的决心，并警告警队内主管尽速修正对女警员不适当对待的风气。◇
责任编辑：魏思明
