【大紀元2011年12月10日訊】 在前皇家騎警發言人嘉莉福(Catherine Galliford)早前通過115頁的投訴書揭露，20年不停遭受上司性騷擾後，日前素里一名女皇家騎警警員柯特兒（Elisabeth (Beth) Couture）又指因在警隊任職期間遭到不適當對待而離職。
柯特兒已對3名騎警提出訴訟，騎警總監鮑森（Bob Paulson）表達要整肅警隊風氣。
據Surry Leader報導，柯特兒於2009年5月被派往皇家騎警素里市警隊「瞭解毒品和有組織犯罪服務小組」（DOCAS）就職，該小組負責協調和訓練打擊毒品和有組織犯罪的警員。柯特兒就職期間，遭到一連串不合理和被輕視。包括上司制止她致電給同事或公務相關電話；另一位上司要求她先取得管理層的許可，才可同組內警員交談，打招呼不可以超過「Hello」的範圍。
柯特兒介紹，在2009年12月得知一名同事曾因「壓力」而停職，後突然退休。半年後她被上司指責說話囉嗦，不久柯特兒發現電話和電郵遭到監控。她的生活也遭到干涉，包括被詢問酒量，被提醒不應進行社交飲酒，午休時也不可外出用餐。兩名同事還拿她的名字取外號為「CB」（Crazy Beth，瘋狂的貝絲）。
2006年她曾被診斷為遺傳性精神失調，容易因壓力而惡化病情。在DOCAS就職半年後，柯特兒出現了心悸和出汗等焦慮症狀，她雖向警隊內部的騷擾投訴求助，但遭到拖延，最終她在2010年9月15日因病離職。
她在12月1日狀告騎警，指上司破壞她的自信。柯特兒要求騎警就薪水、加班、自信心、自尊心和對人生的享受等損失進行賠償。
騎警總監鮑森（Bob Paulson）上任不足一月，他在6日再度表達對騎警內部騷擾案「零容忍」的決心，並警告警隊內主管盡速修正對女警員不適當對待的風氣。◇
責任編輯：魏思明
