【大纪元2011年04月05日讯】(大纪元记者高云林多伦多报导)4月4日，政府服务部长塔哈尔（Harinder Takhar）在多伦多市中心的“麦当劳街区”（Macdonald Block），向获得2011年“新移民最佳雇主奖”（The Best Employers for New Canadians）之一的安省公共服务（The Ontario Public Service，OPS）机构颁奖，肯定该组织对新移民就业的贡献。
塔哈尔表示，安省公共服务在帮助新移民就业和适应加拿大的新生活上做了很大努力，他说：“我对安省公共服务组织给新移民雇员提供的计划感到自豪。”
政府服务副部长、安省公共服务公司首席信息技术长麦柯里（Ron McKerlie）表示，安省公共服务是全国约30个获奖机构之一，也是首次获得该奖，该机构为新移民提供了获得加拿大工作经验的机会。
该机构获选的原因包括，曾与Career Bridge合作，建立安省公共服务实习计划，服务受国际培训的专业人才，在过去1年中，为新移民提供了130个实习岗位，并帮助有外国专业或教育证书的雇员学习怎样获得加拿大正式的承认学历。
此外，参与了多伦多地区移民就业委员会（Toronto Region Immigrant Employment Council）的指导合作计划（Mentoring Partnership program），并配备60名员工为新移民求职者做指导；还有为管理人员和员工提供跨文化问题（cross-cultural issues）的培训等。
参与评选的要求及评估
加拿大任何规模的公私营雇主组织都可申请该评选活动，获奖者将由Canada’s Top 100 Employers编辑选出，奖项授予那些为新移民提供计划，帮助他们转向新的工作环境或减少就业障碍的雇主。
评估的标准为衡量机构，是否提供帮助新移民雇员的计划；是否采取措施减少新移民的就业障碍，如认定外国教育背景和经验；是否帮助有外国专业或教育证书的新雇员获得加拿大正式的资历认证；是否提供“on boarding”计划，如内部指导（internal coaching or mentoring），帮助新移民雇员了解加拿大的工作场所；他们的管理人员和员工是否受到跨文化问题的培训，能为新移民雇员创造一个舒适、生产性的环境。
除获得该奖项外，安省公共服务组织曾于过去四年连续获得Canada’s Best Diversity Employers，连续三年获得Canada’s Top 100 Employers，并于2010年获得Canada’s Greenest Employers等。
