【大纪元2011年05月17日讯】（大纪元记者晓雨新西兰汉弥尔顿编译报导）近日，奥克兰一家全国性药物检验公司表示，该公司新研发出一种检测办法，能够测试员工是否在来到工作场所之前曾使用过合成大麻，为各公司的工作环境清除安全隐患。
该公司是新西兰第一家提供这种服务的机构示，表示这种新的检测方法可以在工作场所检验出两种类型的合成大麻药物，而原有的测试方法并不能检验出人们是否使用过合成类毒品。合成大麻并没有任何医学上的价值，通常需经实验室制造，再与草药混合后供人吸食，其毒性与大麻十分相似，效力上还更强。人们吸食后会产生暴躁易怒、神智混乱、短暂失去记忆、头昏眼花和呕吐感等症状。检测环节是由实验室把被测人的尿液标本送往美国进行分析，每人费用为200纽币。
该公司执行长Kirk Hardy说：“我们现在每个月检测四千人。相信以后还会有更大的检测需求。”他还表示，从他们掌握的资料分析，现在许多吸毒者都从使用大麻改为使用合成大麻，以避免在工作场所中被检测出尿液呈阳性反应。他指出，实践证明，合成大麻在使用后72小时是可以检验出来的，而检测时间跟天然大麻是一样的。
KiwiRail公司的发言人表示：“我们很重视药品使用的检测，并且将和我们的部门管理者一起评估在现有药品管制法下，我公司是否还有需要引进这套特别的检测方法。目前，我们公司大约有2/3的员工的工作环境被评估为安全地区。然而，我认为所有员工都必须遵守本公司的药物和酒精管制政策 。”
新西兰航空公司回避关于药物酒精检验这一问题，管理层表示， 目前并未发现有任何员工因使用合成大麻而导致飞行安全上的问题。
一位工会会员并不热衷在工会进行药物酒经随机抽样检验。但铁路和海运协会承办人John Kerr则表示支持这项措施。他认为，使用这种检测方法来检验有可能使用毒品或酒精的职员，最终也能协助他们戒毒。他说：“即使是在相对安全的工作环境下工作的职工也不会希望跟危害自身健康的员工一起工作。”
印刷和生产协会工程部门主任Fritz Drissner表示，根据法院的规章，毒品及酒精随机检查只能针对在安全敏感环境下工作的职员而进行。
陶朗加海港总裁Mark Cairns表示，如果雇主决定要搜集更多这方面的资讯，必须确保这种药物使用检测制度符合新西兰和澳洲的药品和酒精管制标准。该海港也正合作参予研发一套检验职员使用吗啡和大麻的方法，以确保职员不会因使用毒品而导致工作安全上的风险增加。
陶朗加药物和酒精管制机构顾问Krista Davis则肯定的表示，对合成大麻的这种新测试方法是个“很棒的主意” 。
