【大纪元2011年06月20日讯】（大纪元记者徐耀中比利时报导）职业中介公司Adecco因种族歧视被判有罪，尽管法庭认定是用工企业向Adecco提出非法要求，但Adecco必须负完全责任。随着Adecco于5月31日因种族歧视被判有罪，案件中始作俑者也逐渐浮出水面。消息一经媒体曝光，涉案的企业难以承受舆论压力，纷纷站出来为自己辩护。
其中知名企业有：Benetton时装、Delhaize连锁超市、Press shop，Godiva巧克力、Electrabel电力、C&A服装、InBev啤酒等。他们给Adecco的招聘要求也是五花八门：比利时人、白人、年轻、男性、不要阿拉伯人等等。而Adecco为了方便归档，在其电脑系统中的使用了BBB(本来是牛肉所使用的术语，指比利时纯种牛)缩写来对招聘岗位要求进行归类。
总部位于意大利的Benetton首先对外宣布，该公司多年致力于多元文化的企业形象，广告中也不是清一色的白人模特，甚至还有多种族家庭的海报。这些辩解无疑和该公司在2001年委托Adecco只限定招聘4名白人女售货员的行为相距甚远。啤酒集团InBev也出来为自己喊冤，称其位于Anderlecht的仓库所雇佣的员工中，至少是来自10个不同国家的员工。C&A也跳出来说：“我们有超过20个不同国籍的员工。”
劳工专家认为，涉案企业的一系列公关即不能证明这些公司当时没有歧视行为，即使雇佣了外籍员工，也不能证明目前这些的企业不存在对这些员工的歧视现象。
比利时的职业介绍行业协会自己也承认歧视现象具有的普遍性，行业协会曾对各家公司进行了抽样暗访，当用工企业向职业中介公司提出违法的招聘要求时，28％的职业中介公司对此没有马上回绝。现实生活中，很多中介公司的违法行为很难被曝光，往往因为证据不足让违法行为免于处罚，中介公司或佯装不知情，推卸责任。根据比利时法律，歧视罪最多可判一年有期徒刑，每名被歧视受害者可最多可获得1000欧元的赔偿。目前Adecco正准备对一审判决进行上诉。
有政治学专家认为，该事件在比利时影响的不仅是社会层面，也留下很多问题值得政治家思考。特别是一些右翼、极右翼政党，他们单纯地把失业归咎于懒惰，总试图将移民与失业问题挂钩，误导民众，制造排外情绪。许多人在责怪移民领救济金之前，是否也考虑一下就业环境对他们是否公平？
