【大纪元2012年10月05日讯】（大纪元记者秦飞编译）当奥巴马总统宣布将暂停对数十万年轻非法移民遣返出境时，加州尼斯农场主联盟（Nisei Farmers League）主席曼纽尔．昆哈（Manuel Cunha）起初非常激动，这可能为加州农场主提供更多的合法移民工人。
《纽约时报》报导，但在仔细阅读了该“梦想”计划之后，昆哈建议一些农场主人和小企业主“谨慎行事”。
申请该计划的条件之一是﹕必须在美国居住至少5年。想要递交申请的非法移民可能请雇主帮助证实这一资格。但同意这些请求的雇主等于承认了他们曾经有意雇用非法员工，这违反了联邦法律。昆哈担心，执法机构有一天会使用存档的信息来起诉雇主。昆哈说﹕美国国土安全部（The Department of Homeland Security）“对我们根本不友善。”
全美的农场主和其他企业面临的一个特别棘手的困境是他们依赖于低工资劳力。很多年轻移民做兼职工作来支付大学学费，另一些人是大学没毕业退学后来工作，由于身份关系，他们无法获得学费折扣或奖学金。根据研究组织移民政策研究所（Migration Policy Institute）统计，约74万有资格获得暂缓遣返的移民有工作。
“如果你事实上知道一名员工没有合法工作许可，你不能雇用他。”孟菲斯一名移民律师希思坎德（Greg Siskind）说。
一个小型企业组织“移民工作 USA”（ImmigrationWorks USA）的总裁塔玛．雅各比（Tamar Jacoby）说，很多时候取决于员工提出的请求。那些申请延缓遣返而要求进行验证的人承认曾是非法移民。他们可能最终会获得工作许可，但同时，雇主可能必须解雇他们。
本月移民机构公布了新的指南，确认企业可以为延缓遣返的申请人提供验证。指南中说，这一信息不会与执法机构共享，除非有严重的刑事犯罪或滥用行为。
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