【大纪元2012年11月06日讯】（自由亚洲电台）杭州国际马拉松的几位参赛女选手11月5日向国际田径联合会发出联名电子信件，表示对杭州国际马拉松组委会设立的男女运动员奖金数额的差别感到不满，并认为男女赢者的奖金的差距是性别歧视的一种表现。
杭州女大学生、杭州国际马拉松赛参赛女选手李双双、许小米等人致国际田径联合会的电子信函指出，尽管全程马拉松男女路程相同，但是奖金设置方面，男赢赛者的奖金比女赢赛者的奖金要高，竟有一万元的差距。信函要求对杭州马拉松赛中男女奖金不同所涉嫌的性别歧视进行调查和纠正。
李双双和许小米都是在杭州的大学生，她们在报名参加杭州国际马拉松赛的过程中发现男女奖金有很大差距一事后，为了表示抗议而决定退出比赛，并因此向浙江省体育局、杭州市体育局分别送交政府信息公开申请表，询问差别对待的原因。她们表示，女子跑同样的路程，并不会比男生轻松，甚至要付出更多的体力。因此，男女赢者奖金有差别是性别歧视，必须要向主办方讨个说法。李双双在接受自由亚洲电台记者采访时表示，杭州马拉松搞了26年，一直都在赢者奖金上有男高女低的现象，这是很不公平的：
“杭州马拉松今年其实已经是26年了。它那奖金设置一直以来都是这样的，一直都是男的比女的多很多。今年就发现了这个事，然后就给浙江省体育局和杭州市马拉松主办委员会提交了一个信息公开，问他们设置这个奖金的事实根据和法律依据是什么。他们的答复是，马拉松男性报名多，女性报名少，所以男性的奖金多。”
参与发信的许小米也表示，有关官员认为女性比男性在体格上弱，因此奖金就应该低一些。如果真是这样，那么女性获胜者就应该获得更高的奖金，因为她们使出的努力更大：
“事情一出来我们就给主办单位沟通，写信问他们为什么奖金设置是这样的。他们的回答是因为女性的身体比较娇弱，所以给他们的奖金比较少。这是很不公平的。我们认为，正因为女性跟男性相比身体较弱，那她完成了马拉松就更应该给她更多、或者至少平等的奖金。”
浙江《今日早报》援引杭州国际马拉松组织委员会一位官员的解释说，首先是男女竞争激烈程度不同，其次是参赛的顶尖男选手比女选手更专业，这就是男子奖金高于女子的原因。但他表示，不排除今后与国际接轨，实行男女同酬的可能性。
李双双女士表示，中国社会中还存在许多重男轻女和男女不平等现象，例如公司企业在招聘雇员时、所发出的招聘广告中等，针对女性的招聘标准和广告用词，就非常明显的表现出这一点：
“我最近一直在关注这个问题。确实，在中国社会中，女性在招聘等方面所受的其实是非常大的。就打一个比方来说，一个招聘广告就可以很明确地说只招男性。而如果它找女性也会有各种各样的条条框框。有很多东西都是性别歧视。女性在社会中受到的限制和歧视还是很多的。 ”
杭州国际马拉松将于11月18号举行。官方网站公布，马拉松赛的男女全程相同，但男子第一名奖金为3万元，而女子第一名奖金则只有2万元；男子第二名奖金为1万5千元，女子第二名奖金为1万元。中国地方各媒体日前都就此进行了报道。事实上，自2009年以来，在世界很多地方，国际马拉松比赛的男女运动员奖金都是相同的。
以上是自由亚洲电台记者希望的采访报道。
