【大纪元2月18日报导】（中央社记者唐雅陵圣保罗17日专电）国际管理技术资讯公司埃森哲（Accenture）巴西公司总裁英高德（Roger Ingold）表示，巴西经济持续热络发展，已摇身一变，成为外国专业人士追求理想的新梦土。
英高德表示，过去当外国公司人员说要到巴西工作，意味着事业走下坡，才会被公司外放到南美国家，但现在情况刚好相反，人人抢着到巴西工作。
官方数据也证实这种新趋势。据巴西劳工部指出，2011年核发给外国人的工作签证增加25.9%，计有7万524人；2010年为5万6006人。
多数外国人工作签证有效期为90天，主要从事技术援助或科技转移工作，其中又以中国大陆申请人数最多，其次为美国、葡萄牙、法国和西班牙。
拉丁美洲国家中，哥伦比亚和墨西哥人数最多，特别是医学和工程领域的专业人士。
英高德认为，巴西最吸引外国专业人士的是薪水，因为本国币值强劲，一旦换算成美元，任何大学毕业生都可以轻轻松松赚到1、2000美元的月薪，更遑论高级人才。
此外，有机会参与农业、行动通讯及油气业等全球策略性及创新工作计划，更是对追求理想或有意再创事业高峰专业人士的一大挑战。
英高德指出，巴西目前最欠缺工程师、企业管理人和电脑科技专家，透过埃森哲在全国各地的分公司，去年在葡萄牙、西班牙和美国等国招募了约3000人。
这些新进人员，一部分做为填补埃森哲公司内部流失的人才职缺，因为经济热络的缘故，埃森哲自己也有很多职员受高薪诱惑，跳槽到别家公司。
今年，巴西埃森哲预计至少雇用1500人，其中有一部分将在国外招聘。
由于巴西汽车工业前景看俏，外国制造商先后宣布在巴西投资设厂，埃森哲也决定在巴西设立汽车产业研究中心，就近提供管理技术资讯服务。
