【大纪元2012年03月19日讯】（大纪元记者莫森综合报道）香港职工盟调查发现，扣除通胀因素，六成受访者去年薪金下跌，呼吁企业今年应该加薪不少于8%；又建议下届特首每年检讨最低工资一次。
职工盟在去年12月至今年1月期间，访问了309名会员，来自保安、清洁及饮食等行业，三份二受访者因最低工资实施获得加薪，平均加薪5.7%，其中物业管理加薪8%、建造业加6%。但扣除通胀因素，有六成受访工人实质工资下降，只有约40%人工资有实质增长。职工盟呼吁企业今年最少加薪8%，令工人可以应付通胀；又建议下届特首每年检讨最低工资一次。
另外，职工盟建议立法赋予工人集体谈判权。职工盟举例，扎铁工人于2007年罢工30多天，争取到由工会代表跟商会谈判加薪，之后差不多每年加薪超过一成。对比公营地盘，其它工种的工人只加薪1%至4.5%。而同样有权跟资方谈判加薪的屈臣氏工人，过去几年的加薪幅度亦抛离其它饮品制造业的工人。职工盟指，他们明显受惠于集体谈判权。◇
