【大纪元2012年03月08日讯】（大纪元记者秦飞编译报导）如果你认为在自己的脸书（Facebook）或推特（Twitter）账户设定隐私限制，就可以防止雇主及学校看到私人信息，你可能需要重新思考一下。美国有一些雇主和大学在面试时，要求求职者和学生登入脸书，现场观看受密码保护的账户和隐私。
据msnbc网站报导，在马里兰州，申请州政府惩教署（Department of Corrections）工作的求职者已在面试时被要求登录自己的账户，在面试官的注视下，点击帖子、朋友、照片和特定人士才能看到的信息。
马里兰州美国自由公民联盟（ACLU）立法会主任古曼（Melissa Coretz Goemann）表示，之前申请人曾被要求递交用户名和密码，但去年由于ACLU的投诉而被终止。
由于同意面试官浏览脸书是自愿的，几乎所有申请人都会同意，以此换取面试高分。
全美各大学的运动员也发现无法维护脸书中的隐私，因为学校要求他们将教练或合规官（compliance officer）加入好友，让他们能看到“只有朋友才能看到”的帖子。有些学校使用UDilligence或Varsity Monitor等软体自动监控学生的社交媒体账户。
最近，北卡罗来纳大学（University of North Carolina）在修订的手册中写道：“每个队伍必须标明至少一名教练或管理员，负责接触和监控队员的社交网站和帖子内容。”
这些审查动作令华盛顿特区的律师希尔（Bradley Shear）感到不满，他说学校和雇主均违反了第一修正案（First Amendment）。
马里兰州立法者已提出两项单独法案，旨在禁止学校和潜在雇主进入社交媒体。ACLU也积极支持这两项法案。
古曼说：“这是侵犯隐私权。现在人们在网页上有太多个人信息，几乎可以当成日记。”。
古曼说，监狱希望避免雇用与黑帮有潜在联系的狱警，窥视雇员网上隐私的作法很容易让人理解。
但对学生运动员来说，这并不是自愿的，如果不让别人看他们的网页，就无法加入运动队。
希尔表示，大学对学生张贴在社交媒体中的内容表示关切很正当，但他们应“以处理其它事情的方式处理这一问题。他们应教育学生。”。
希尔说：“学校是从事教育的，而不是间谍。”“我们不雇用私家侦探来跟踪学生，如果学生在网上发表愚蠢观点，应该教育学生，而不是事前限制。”
这股社交媒体监控风潮正在体育科系间迅速蔓延，目前只限于运动员，但没有什么能阻止学校向其他学生实施同样的政策。希尔说，他已听说大学面试官在现场审查甄选时，要求申请者提供脸书或推特登录信息。
伊利诺州政府已跟随马里兰州，正考虑类似立法，禁止雇主要求提供社交媒体密码。
（责任编辑：叶恩婕）
