【大纪元2012年08月17日讯】（大纪元记者陈怡然加拿大温哥华报导）加拿大卑诗省保险公司(ICBC)在周四发布省财政厅的审计报告时透露，ICBC计划于未来两年裁减165至195个岗位，其中155个岗位来自管理层。而现任行政总裁舒伯特(Jon Schubert)也已同意于11月15日正式离职。
这份审计报告中揭示，从2007年到2011年，ICBC管理高层平均加薪70%，工会成员仅加薪10%，而管理高层的涨薪速度在近三年经济不景气时期，要高过于其他部门。
审计小组还发现，年薪在7.5万至20万之间的员工，在过去五年涨薪52%。而在年薪超过20万的高层中，过去五年则涨薪了3.15倍。同时ICBC还为高层提供每年4万的额外奖金、1.85万的日常补助和每月4500元的出差补助。而高层管理人员的数量在过去五年增长了四成，普通管理层增加28%，造成管理层薪金增长超过5200万。为此省财政厅审计小组强调，ICBC需大幅消减高层管理人员的开支。
省财政厅长冯宜干（Kevin Falcon）表示，省府有义务公开包括省电力公司和保险公司在内的公营机构的开支详情。他也承认自2007年以来，ICBC确实增加了过多的管理层人员，并为他们提供了超额的薪金，而恰巧在史无前例的经济萧条时期就尤其不适。他强调，无论是过多的人员和过高的薪金状况都必须立刻改变。
同时ICBC在过去10年保持平均保率仅增长0.8%，冯宜干对此表示赞赏。ICBC表示，他们计划在未来两年裁员165至195人，其中多数来自管理层，来控制成本，并尽力保持保率不会上升。而冯宜干也表示，控制预算成本，并不意味着司机的保费会降低。
另外，预计在2017年，ICBC的裁员人数可达364人。并计划将运营成本降低至2008年水平，即截止明年底预计可节省5000万元。
而现任行政总裁舒伯特已同意在11月离职，他将继续担任公司顾问直至明年6月底，并获得全职薪金。在2011年，舒伯特的薪金为486,541元，2010年为522,178元。在今年2月ICBC曾宣布停止为高层发放个别奖励金，但保留公司的整体盈利分红。
据ICBC的财务报表显示，2008年上任的ICBC副总裁科克讷（Art Kirkner），本是为帮助削减保费而被雇佣的，除31.5万年薪外，于2010年收到的报销费用达18.8万多元。2010年科克讷的薪金和开支共计 504,505元，居ICBC第二高薪，仅次于总裁舒伯特。科克讷于2010年七月离开ICBC，还收到了12个月的离职补偿金。
审查小组共提出24项建议，包括增加监督、减少法律和采购成本、提高人身受伤索赔的管理等。ICBC接纳了所有的建议，其中5项已经完成、8项部分完成、11项正在进行中。
ICBC是加拿大最大的保险公司之一，旗下员工达5000人，年收入37亿，投资收入有4.4亿。
（责任编辑：李然）
