【大纪元2013年11月26日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)新年将近，送贺年明信片是日本人的传统之一，但近年来由于网络普及，越来越多的年轻人选择发送网络信息贺年，贺年明信片业绩大减，许多邮局难以完成业绩要求，竟强迫员工自掏腰包购买大量明信片，甚至有员工被迫购买数千枚。日本邮政这种在日本被称作“自爆营业”的违法行为一经曝出，在日本立刻引起广泛关注，也由此曝出更多黑心企业强迫员工自掏腰包冲业绩的事实。
冲业绩 职员每人自费购买数千明信片
据悉，明信片是邮局主要盈利手段之一，每年仅贺年明信片营业额就高达1,500亿日圆。尽管这个数额仅占邮政事业全体营业额的10%左右，但作为短短几十天的收益，已是相当可观，甚至包裹邮寄等部门出现赤字，也要靠贺年片的收益来填补。
但近年来，随着网络普及，贺年片业绩大幅减少。但日本邮政公司仍按照往年数据给员工设定业绩标准，因此造成员工无法达标，只能自掏腰包。
据邮局内部员工透露，邮局给每名员工设置的业绩指标是3千张～上万张贺年片不等，但绝大多数员工都离达成目标差距甚远，很多人从数年前起就不得不每年购买几千张贺年片。除了分送亲友，剩下的就只能堆在家里。
还有一些员工将自费购买的贺年片折价卖到回收店以减少损失，但即便如此，每年仍会损失几万日圆。
因邮局上属的总公司日本邮政集团计划2015年股票上市，因此今年提出遵纪守法，防止“自爆营业”的方针，甚至专门到各回收店铺去查询，但仍难以阻止“自爆营业”的发生。
达不到业绩就是贼？
总公司明文禁止“自爆营业”，受互联网普及影响贺年片营业额减少亦是人尽皆知的事，因何邮局营业员还要自掏腰包去冲业绩呢？
据邮局营业员透露，被迫“自爆营业”的原因主要是来自上司的压力。一位在中部某邮局工作的男性职员表示，一旦无法达到业绩，就会被上司责骂“偷工资的贼”，并威胁如果达不到业绩，干脆辞职算了等等。而且自己不是正式职工，每半年更新一次合同，因此如果达不到业绩，就会面临被解雇的命运，为了保住工作，只能自掏腰包。
另一位曾在福冈县某邮局工作的50岁男性，虽然是正式职工，但因每年冬季都被要求卖出1万张明信片，但自己只能卖出4千张左右，不堪上司责骂而患上忧郁症，不得不辞去邮局工作。而同在福冈县某邮局工作的39岁女性非正式员工，因无法达成业绩而被要求减薪，不得已辞去工作。
针对“自爆营业”问题，日本邮政集团首脑接受记者采访时表示，会继续追加新政策来防止这种现象。
官房长官菅义伟亦在11月18日记者见面会上针对这个问题表示，希望总务省引起重视，有效制止过度勉强的非正常营业行为。
黑企遍地 邮局仅冰山一角
日本邮政“自爆营业”一事引起多方关注，日本黑心企业强迫员工达成业绩的行为亦引起社会重视，更有许多企业员工纷纷爆料自己与周围人的遭遇——原来日本竟是黑企横行，比起动辄几十万上百万的“自爆营业”，邮局真可算是小巫见大巫。
黑心企业分析家新田龙指出，其实日本黑企遍地皆是，譬如一些中小旅游公司企划的旅游团，因为乏人问津，推销不出去的公司员工只能自费10万～20万左右，带家人一起去旅行。全旅游团几乎都是该公司员工，看起来好像员工旅游一样滑稽。
另外，生命保险的大部分员工都为达业绩而自费购买新产品，甚至有员工每月累积下来的各种保险费超过15万日圆。
而服饰商强迫员工购买自己公司商品已经不是什么秘密，很多员工每月要花一两万日圆在购买该公司服装上。
书店店员亦面临同样情况，有员工透露，自己房间里堆满了根本不看却被迫买回家的周刊。
更有甚者，有的员工不但要购买自己公司的商品，还得掏腰包买业务伙伴公司的商品。有人甚至被迫花上百万买车或花几十万买根本用不到的商品。
