【大纪元2013年12月13日讯】（大纪元记者陈俊村编译报导）台湾和硕集团负责生产苹果iPhone 5C手机的上海工厂，日前发生一名15岁童工猝死的事件，这使该厂最近病故的员工人数达到至少5人。有劳工组织指出，较长的工作时间和拥挤的住宿条件是导致这些员工死亡的原因之一，但该公司予以否认。此事件使苹果公司及其供应商在确保工人安全、禁止雇用未成年劳工方面的问题，再次引起关住。
据《纽约时报》报导，这名未成年的非法员工石赵坤（Shi Zhaokun，音译），于9月份使用标示20岁的假身份证，进入和硕集团上海组装工厂工作，10月9日因病入院，不久即被宣告死亡，死因为肺炎。
尽管和硕集团否认石赵坤的死与工作环境有关，但该公司承认，过去几个月至少有5名年轻员工病死，而且无法解释原因。劳工活动人士则认为，超时工作和恶劣的工作环境导致该厂员工相继死亡。
美国劳工组织“中国劳工观察”（China Labor Watch）的负责人李强说：“考量这5人因类似原因猝死，我们相信，这些悲剧与该工厂的工作条件之间应该有某些关系。”
对于和硕上海工厂近来多人病亡，苹果公司婉拒发表评论，但强调该公司过去几年来一直致力于改善其中国代工厂的工作条件，并加强稽核这些工厂的安全措施和工时情况。
和硕集团则表示，该公司禁止聘用中国法定工作年龄16岁以下的童工，石赵坤是使用假身份证才得以进入其上海工厂工作。
依据石赵坤家人保留的工作文件显示，他在和硕公司任职一个月的工时长达约280小时，经常是每周6天，每天12小时。而苹果公司规定其供应商禁止员工每周工作超过60小时，符合中国的法规。以石赵坤的情况来看，和硕公司显然违法。
对此，和硕公司解释说，石赵坤家人保留的是上下班打卡记录，可能不含休息时间。该公司强调，石赵坤的死与工作环境无关。该公司对上海工厂进行的调查，并未发现有化学毒物或其他不寻常的情况。
今年7月，“中国劳工观察”发表一份报告指控和硕公司违反中国法令和苹果公司制定的社会责任准则，而且强迫员工加班，却不给加班费。和硕公司表示，将严肃对待这些指控。
和硕公司是苹果公司新的代工厂商，该公司今年将其上海工厂的劳动力提高了一倍，以满足iPhone 5C的产量需求。该工厂的员工人数高达10万人。
（责任编辑：毕儒宗）
