【大纪元12月17日报导】（中央社记者王淑芬高雄17日电）高市府劳工局副局长李焕薰今天说，如果公司停工归责于雇主，资方应照给薪资，劳工局将连系劳检和日月光公司工会给予协助。
高雄市议员萧永达、郑新助和李乔如邀高雄市产业总工会理事长江健兴等人，召开“血汗工厂 日月光薪酸知多少”记者会。
他们轮番批评日月光电子公司违法排污，造成高雄市整治后劲溪心血前功尽弃。郑新助指70岁的日月光董事长张虔生，竟承诺公司30年捐款做环保，质疑公司没诚意。
萧永达和郑新助指日月光年营业额逾新台币2000亿元，却大量进用派遣工，支给2万元薪水，让原本该是“科技新贵”的从业人员沦为“科技劳工”。
萧永达等忧心一旦日月光公司停工，无辜受害的是劳工面临的窘境。
他们提出3点诉求，包括日月光立即停工，薪水照发；日月光为员工加薪；承诺整治后劲溪并赔农渔民损失等。
江健兴说，日月光员工平均薪资是3万元；过去金融海啸，员工放无薪假，订单多时却要求派遣工连7天不休假，批评日月光是“血汗企业”。他忧心员工长期暴露在受污染环境，员工健康亮红灯，要求全面为员工健检把关。
江健兴还声明反对日月光因偷排废水被勒令停工，公司让员工放无薪假，或变相裁员。
李焕薰说，楠梓加工区是经济特区，高市府劳工局非管理、劳检机关，不过承诺市府会连系劳检单位和日月光工会，给予必要的协助。
