【大纪元2013年07月10日讯】（大纪元记者陈菲娅澳洲悉尼编译报导）澳洲职场生产力机构（AWPA）9日（周二）发布一项报告，试图解决职位空缺和可用人选之间不匹配的问题。
据澳洲人报报导，虽然信息技术（IT）行业的劳动力预计到2017年将增7.1%，也就是逾3.3万人，该行业的技术短缺仍预计将达到危险水平。
这项报告揭示，去年有9300名IT专业人员持457签证来到澳洲（2010年为5300人），而在澳洲大学里毕业于IT专业的学生仅为前者的一半（比2009年时仅多了150人）。
澳洲职场生产力机构负责人史瑞夫（Robin Shreeve）表示，IT对于在澳洲的各行各业里提高生产效率至关重要，但仍是最不吸引年轻澳人的行业之一。
史瑞夫还说IT行业需解决“技能差距与经验差距的问题”。他建议引进一个专业学年，类似为国际留学生提供的那样。
该职场生产力机构还建议为近期从其它专业毕业的学生引入工学结合，及开发 IT技能转换强化方案。
澳洲职位空缺与热门大学课程之间的脱轨凸显了澳洲缺乏由需求所驱动的系统。
虽然IT专业招生人数在过去3年左右稍有上升，在ATAR得分低于50的高中毕业生中，IT专业招收的人数比例最大，其中3.4%的录取者是申请IT专业的学生，仅有0.9%的录取者是申请科学专业的学生。
而在ATAR高于50分的学生中，仅有4.2%被录取的IT专业申请者其ATAR超过90分，而科学专业申请者该比例为33%。
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