【大纪元2013年07月31日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）最新数据显示，澳洲公共事业部（DHS）一些员工利用高级权限窥探私人文件，上一财年发生了170宗潜在违规盗取私人文件的案例。
据澳洲人报报导，其中一桩案例已经被提交至联邦检察长。在联邦议会听证会上，该部门数据显示65桩未经许可接触文件的调查已经结束，其中63件被确认违反了“澳洲公共事业行为准则”（APSCC）。
这些案例遍布国民健保（Medicare）和社会福利部（Centerlink）。到3月31日之前的9个月间，有58人已经受到处罚。10名雇员知道自己将受处罚，提前辞职，其中8人面临解雇。其余48例中的5例涉及者也受到解雇处罚。
公共事业部部长麦克卢卡斯（Jan McLucas）说：“虽然比起整个公共事业部的员工数量，违规的人数是少部分，但是本部门决不容忍对任何员工未经许可调用私人信息的行为。”
国家福利权利网络（NWRN）发言人欧哈洛伦（Maree O’Halloran）说：“所有澳洲人都要确保他们私人信息的安全性，因此未经许可调用民众机密信息的行为实在令人担忧。一些员工违反规定的作法极度令 人失望，但是我们有保护手段，并相信严厉的惩罚措施会具有一定的威慑力。”
公共事业部副秘书长贝内特（Barbara Bennett）在听证会上表示，一些案例仍在调查之中。该部门有一个专门调查未经许可调用信息的审计程序，监督所有信息，任何异常情况都会被记录下来留待调查。
违规的处罚方式包括罚款、降薪、调动岗位，在一些极端的情形下会被解雇，甚至被提交至联邦检察长面临被起诉。
在被投诉而接受调查的其它案例中，大部分人接受了非正式的法律咨询和培训。
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