【大纪元8月27日报导】（中央社记者魏纭铃台北27日电）劳委会今天表示，职灾劳工若依职灾劳工保护法相关规定终止劳动契约，也属于就业保险法所称的非自愿离职。
为了加强保障职业灾害劳工请领就业保险的给付权益，行政院劳工委员会放宽就业保险法有关非自愿离职的规定。
劳委会劳工保险处说明，职灾劳工如果因为雇主没有为其安置适当工作与提供必要辅助设施，或对雇主安置的工作无法达成协议，及公司改组、转让后消灭等事由，终止劳动契约，也属于就业保险法所称的非自愿离职。
劳保处指出，职灾劳工若依法参加就业保险，因上述事由离职，且符合其他请领要件，就能持离职证明，到各地公立就业服务机构请领失业给付。
劳保处表示，这次放宽规定让就业保险法非自愿离职的规定更周延明确，作为公立就业服务机构办理失业认定的依据，可进一步提供职灾劳工更好的就业安全保障。
