台景气缓 解雇资遣率3年新高

【大纪元9月30日报导】（中央社记者林惠君台北30日电）主计总处今天公布调查，受景气趋缓影响，去年底受雇员工退出原因为“解雇或资遣”比率达5.4%，是 3年新高。

主计总处公布“101年受雇员工动向调查统计结果”，主要调查去年底受雇员工进退情形、退休状况及员工报酬结构等。

调查显示，去年底“工业及服务业”受雇员工全年696万5000人，退出员工180万9000人次，主要退出原因以自动辞职者占85.7%为最多，但较前一年减少2.8个百分点。

因解雇或资遣者而退出者占5.4%，较100年的4.1%、99年的3.5%来得高。

主计总处官员表示，受金融海啸影响，解雇或资遣者占退出比率，98年达到11.5%，97年为8.8%；海啸前的96年为4.7%。

值得一提的是，受到去年发生劳工忧虑劳保潜藏负债财务压力影响，因退休或优退（不代表退出劳动市场）而退出者占5.2%，较100年明显增加2个百分点。

此外，官员指出，去年底员工平均退休年龄为57.3岁，较100年增加0.2岁，受实施劳退新制影响，近几年，退休平均年龄有增加趋势，例如94年平均为54.9岁、95年平均55.2岁，96年来到56.2岁，近几年持续增加。