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【大纪元2月15日报导】（中央社记者吴静君台北15日电）台湾职业灾害保险法若施行，中华人事主管协会表示，雇主保费虽增，劳工保障增加。粗估未来雇主一年最多可能要增加新台币241亿元的保费成本。
中华人事主管协会指出，现行职灾保险是附属在劳工保险，职灾保险费率包括行业灾害和上下班灾害费率，其中上下班灾害费率为单一费率，全国一致，目前为0.06%；行业灾害费率视不同行业的工作风险而有不同，目前平均约0.22%，两者保费全由雇主全额负担。
若将职业灾害保险与劳工保险脱勾，以单独立法之型态呈现，研议打破劳保雇满5人以上才强制纳保、投保薪资上限4万3900元门槛。所有受雇劳工都采强制纳保，并提高职灾投保薪资上限到5万7800元。
若职业灾害保险独立，中华人事主管协会表示，费率上限是1%，粗估未来雇主一年最多可能要增加241亿元的保费成本。为未来职业灾害保险法单独立法后，雇主的负担确实会增加。
中华人事主管协会指出，由于新法拟将投保薪资上限提高为5万7800元，若劳工遭遇重残职灾，过去最高仅能一次领60个月的投保薪资共263万4000元，未来则可领到346万8000元，对于职灾劳工保障将更为周延。
