【大纪元2014年02月18日讯】(大纪元美国休斯顿工商讯） 恒丰银行于本年度开元初始之董事会与各部门经理主管会议，18日在拉斯维加斯Encore大酒店举行，此次移师至Las Vegas开会是该行从2011年开始第四度前往，其目的一方面是慰劳全体董事、核心员工一年来的辛劳，另方面是对该行在拉斯维加斯分行业务发展上，给予实际的行动支持。
此次董事会邀请庄兴华先生为新任董事效力董事会，庄兴华先生多年积累的人脉对恒丰银行将来在拓展业务上必有所助益。在经理会议上，各部门经理级主管分别向董事会及与会主管人员等报告相关业务。
董事长吴文龙在报告中特别提出：今年为因应休士顿银行生态的改变，如何自我加强竞争力，是目前需要正视的问题。恒丰银行是在休士顿本地起家，靠着本地社区人士、各工商企业强力的支持下才发展到目前的业绩，服务表现等各方面被社区人士所肯定。虽然今年有新的挑战，但也是新的契机。由于本行对本地社区人脉、文化有更深的了解，更能提供银行在决策上做出快速且正确的处理，这是我们的竞争优势。
吴文龙强调，恒丰银行对今年的展望仍是不变的二大目标：控制资产品质的优良和有效的控制成本。我们要了解自身的实力及能力，尽心尽力地去完成存放款客户的需求和投资股东的满意。去年为了有效的控制成本，测试员工全体参与“提供存款业绩活动”之能力，结果非常成功，发挥团队精神再一次的表现，所以本人对今年设定的成长目标，深具信心。
会议结束后，有拉斯维加斯地区各华文记者前来采访董事长吴文龙并提问，吴文龙对恒丰银行过去业绩表现、对华人社区的特别贡献、对贷款处理上如何亲力亲做快速的决定及如何保持恒丰银行品质的过程，均逐一向记者们说明。
2014年恒丰银行开年董事会及经理会议后翌日，该行特别安排了一日游，行程包括参观Las Vegas分行、Pahrump分行及该地区附近的相关景点，内华达州分行的员工及休士顿总行员工纷纷合影留念，并相互交流，为此次董事会及经理会议划下完美的句点。
