【大纪元2014年04月25日讯】（大纪元记者李平编译报导）最新数据显示，酒店和餐饮业是目前联邦临时外劳使用最多行业，加上最近媒体不断曝光临时外劳计划被雇主滥用，迫使就业部长康尼上周不得不发誓要打击违规者，并考虑要收紧城市快餐店对临时外劳计划的使用。康尼发言人对《环球邮报》还透露，康尼还在计划宣布下一步惩罚措施。
就业部数据显示，酒店餐饮业临时外劳人数从2006年的4360名暴增至最新的4.474万名，增幅高达926%。而实际数据可能更高，因为这一数据只包括联邦劳工市场意见（LMO）下的临时外劳统计数据，不包括一些通过其他方式引进的临时外劳。
数据显示，2012年通过LMO引进的临时外劳人数总计达20万之多，但移民部数据显示当年全国临时外劳人数总计49.1547万。亚省旅馆与住宿业工会（AHLA）2013年一份调查还显示，业内每5名全职员工中，就有1名临时钻劳，自2011年业内临时外劳人数上升25%。调查还发现，厨房、餐饮服务生、前台和房间清洁等岗位，临时外劳人数最多。
新民党议员西姆斯（Jinny Sims）说，这一数字太不像话，尤其在当前年轻人失业率高达13.6%的情况下，说明临时外劳计划急需重新审查。自由党议员麦凯考勒姆（John McCallum）也呼吁审计总长即刻审查该计划。但企业界和政府却认为，要解决地区劳工短缺，还是需要保留该计划，尤其是加西资源经济扩张面临严重劳工技能短缺。
AHLA会长凯哲（Dave Kaiser）说，目前人们对临时外劳的负面关注令人担忧。大城市的确存在年轻人失业问题，但像Peace River 和 Edson等这样的小地方，谁都不愿意来，许多工作没人做。他还说，调查还显示，临时外劳工资都不错，并未象外界所说拉低总体工资水平。
但是，最近不断有受临时外劳计划排挤的本地员工向媒体投诉，雇主滥用该计划，将本地工人辞退，留下一些更听话的临时外劳，因为这些临时外劳要想留在加拿大需看老板脸色。◇
