【大纪元5月9日报导】（中央社台北9日电）基本工资是否分区制订话题发烧，包括双北、桃园、台中在内的蓝营县市，以及高屏等绿营县市首长对此多持反对看法。
台北市长郝龙斌今天出席“失智症24小时关怀专线记者会”，会后接受媒体首访表示，希望中央尽快就基本工资调涨议题讨论，盼以全国一致为目标。
新北市长朱立伦出席“新北传产创新－金属暨机械产业技术加值”媒合活动。他在致词时再度谈到基本工资议题表示，基本工资仅是台湾整体工资问题的一环，更重要的是财富分配问题。政府也应研究如何调整财税制度，对于有社会责任、社会良心的企业，给予更多税制优惠，使企业在赚钱后更乐意与员工分享盈余。
对于分区基本工资，台中市长胡志强认为，全国各地如果分区有不同标准，会不会让人觉得有些地方是“次等劳工”？胡志强指出，北部基本工资高于中部或南部的作法理论上有其道理，因为跟着物价走，但实际上到底可行否？已请劳工局研究再提出看法。
嘉义市长黄敏惠指出，基本工资是要照顾底层劳工收入及生活需求，应跟物价指数连动，只要物价指数上涨累积达某个百分比以上，就应检讨调整基本工资，而且“希望每年召开一次基本工资审议委员会”。
新竹市长许明财说，近来物价往上调整，但唯有薪水原地踏步，希望中央体会地方劳工辛苦，将基本工资往上调整。他建议调整基本工资应考虑生活指数，让人民过好日子。
苗栗县长刘政鸿认为，基本工资能够一致当然最好，但不可否认，各地民生物价高低有差异，例如台北市或都会区的房价远比非都会、偏乡地区高得多，生活开销压力自然比较大。
他建议，劳动部如果要研拟分区订定基本工资，可采级距制，只需规范上、下限额度，“不要把金额定死”，比较有助因地制宜，进行弹性调整。不过，刘政鸿强调，这攸关所有劳工权益，政府有必要审慎评估。
南投县代理县长陈志清认为，基本工资是一个下限，最好全国一致。至于如有县市认为物价较高、生活水准较佳，可由地方酌情调高基本工资。
新竹县政府劳工处长唐维德说，基本工资应由中央制定，并符合物价水平与生活水准。他赞成将基本工资往上调，才符合民众期待。
桃园县劳力及人力资局长简秀莲表示，桃园县政府对于不同地区使用不同基准持保留态度，希望中央通盘检讨，若要分区订定基本工资，应避免不同地区民众感受到不公平的情况。
绿营县市首长部分，高雄市长陈菊重申反对“分区基本工资”，她指出，台湾早年对弱势劳工保障不足，才在劳基法内订定基本工资，作为对劳工最起码、最低度的保障，这是劳工人权相当重要的一部分。
陈菊说，许多人户籍和工作地点不同，工资分区制将衍生许多问题，并让南北、贫富差距更形严重。若只因地理环境不同、区隔不同工资，将造成台湾社会更形对立、南北差距更加扩大。
嘉义县长张花冠也反对工资分区制，认为不得以地区差异性考量。也不能有地区岐视，政府的责任在缩短城乡差距，焉能刻意拉长距离。
屏东县长曹启鸿表示，最低基本工资应全国一致，不应区域而有差异，不宜采分区工资的作法，否则会造成区域发展的对立化、阶级化，对南部民众并不公平。
云林县副县长施克和表示，基本工资分区制订是个奇怪的想法，因为劳工是会流动的，如果基本工资分区制订，将造成低基本工资劳工往基本工资高的地区流动，拉大城乡差距，这不见得是好事。
台南市政府劳工局指出，2013年劳、资、政、学有一共识，在物价指数涨幅3%即应召开工资调整，所以目前是有必要针对工资调涨进行研讨，市府希望调整的方向务必保障劳工权益
宜兰县劳工处表示，宜兰与大台北因雪山隧道的便利性，已成一日生活圈；若实施“分区基本工资”，将引发磁吸效应，造成人力与人材外流，这与县府的“吸引人才回流、促进产业进驻”的政策不同。
