【大紀元5月9日報導】（中央社台北9日電）基本工資是否分區制訂話題發燒，包括雙北、桃園、台中在內的藍營縣市，以及高屏等綠營縣市首長對此多持反對看法。
台北市長郝龍斌今天出席「失智症24小時關懷專線記者會」，會後接受媒體首訪表示，希望中央盡快就基本工資調漲議題討論，盼以全國一致為目標。
新北市長朱立倫出席「新北傳產創新－金屬暨機械產業技術加值」媒合活動。他在致詞時再度談到基本工資議題表示，基本工資僅是台灣整體工資問題的一環，更重要的是財富分配問題。政府也應研究如何調整財稅制度，對於有社會責任、社會良心的企業，給予更多稅制優惠，使企業在賺錢後更樂意與員工分享盈餘。
對於分區基本工資，台中市長胡志強認為，全國各地如果分區有不同標準，會不會讓人覺得有些地方是「次等勞工」？胡志強指出，北部基本工資高於中部或南部的作法理論上有其道理，因為跟著物價走，但實際上到底可行否？已請勞工局研究再提出看法。
嘉義市長黃敏惠指出，基本工資是要照顧底層勞工收入及生活需求，應跟物價指數連動，只要物價指數上漲累積達某個百分比以上，就應檢討調整基本工資，而且「希望每年召開一次基本工資審議委員會」。
新竹市長許明財說，近來物價往上調整，但唯有薪水原地踏步，希望中央體會地方勞工辛苦，將基本工資往上調整。他建議調整基本工資應考慮生活指數，讓人民過好日子。
苗栗縣長劉政鴻認為，基本工資能夠一致當然最好，但不可否認，各地民生物價高低有差異，例如台北市或都會區的房價遠比非都會、偏鄉地區高得多，生活開銷壓力自然比較大。
他建議，勞動部如果要研擬分區訂定基本工資，可採級距制，只需規範上、下限額度，「不要把金額定死」，比較有助因地制宜，進行彈性調整。不過，劉政鴻強調，這攸關所有勞工權益，政府有必要審慎評估。
南投縣代理縣長陳志清認為，基本工資是一個下限，最好全國一致。至於如有縣市認為物價較高、生活水準較佳，可由地方酌情調高基本工資。
新竹縣政府勞工處長唐維德說，基本工資應由中央制定，並符合物價水平與生活水準。他贊成將基本工資往上調，才符合民眾期待。
桃園縣勞力及人力資局長簡秀蓮表示，桃園縣政府對於不同地區使用不同基準持保留態度，希望中央通盤檢討，若要分區訂定基本工資，應避免不同地區民眾感受到不公平的情況。
綠營縣市首長部分，高雄市長陳菊重申反對「分區基本工資」，她指出，台灣早年對弱勢勞工保障不足，才在勞基法內訂定基本工資，作為對勞工最起碼、最低度的保障，這是勞工人權相當重要的一部分。
陳菊說，許多人戶籍和工作地點不同，工資分區制將衍生許多問題，並讓南北、貧富差距更形嚴重。若只因地理環境不同、區隔不同工資，將造成台灣社會更形對立、南北差距更加擴大。
嘉義縣長張花冠也反對工資分區制，認為不得以地區差異性考量。也不能有地區岐視，政府的責任在縮短城鄉差距，焉能刻意拉長距離。
屏東縣長曹啟鴻表示，最低基本工資應全國一致，不應區域而有差異，不宜採分區工資的作法，否則會造成區域發展的對立化、階級化，對南部民眾並不公平。
雲林縣副縣長施克和表示，基本工資分區制訂是個奇怪的想法，因為勞工是會流動的，如果基本工資分區制訂，將造成低基本工資勞工往基本工資高的地區流動，拉大城鄉差距，這不見得是好事。
台南市政府勞工局指出，2013年勞、資、政、學有一共識，在物價指數漲幅3%即應召開工資調整，所以目前是有必要針對工資調漲進行研討，市府希望調整的方向務必保障勞工權益
宜蘭縣勞工處表示，宜蘭與大台北因雪山隧道的便利性，已成一日生活圈；若實施「分區基本工資」，將引發磁吸效應，造成人力與人材外流，這與縣府的「吸引人才回流、促進產業進駐」的政策不同。
