洛县新员工 退休健保福利将削减

【大纪元2014年06月27日讯】（大纪元记者夏君编译报导）周二 (6月24日)，洛杉矶县总监会敲定了未来员工的健保福利改革方案。预计在未来30年中，这一项改革措施将为洛县节省高达8.4亿美元。
　　
去年，围绕着退休人员的健保福利问题，劳资对谈激烈。尽管不完全是谈判内容，但工会方面反对县总监会提出的削减退休人员健保福利的建议。
　　
今年年初，洛县官方和工会官员宣布了一项缩减7月1日以后雇用的员工福利的协议，但维持现有员工的健保福利不变。
　　
洛县官员称赞工会同意了这项协议。县总监会主席唐‧克纳贝 (Don Knabe) 表示，这一改革将减少对未来员工的螺旋式绑定义务，同时还能继续为退休人员提供可持续和负责任的健保福利。
　　
根据洛县的新安排，县方仍然会为退休人员提供40％到100％的医疗保险费用。具体个例取决于他们各自在县里任职的时间。但县方将不再为前雇员的配偶和子女支付医疗保险费用。退休人员可以选择为其家属购买相应的医疗保险。
　　
有资格获得 Medicare 联邦医疗保险的退休人员须报名加入该保险。县方会提供一定的补助，以覆盖更大的保险范围。
　　
目前，洛县每年要为退休人员支付4.878 亿美元的医疗保健费用。◇