【大纪元2014年06月05日讯】（大纪元记者柳芳编译报导）通用汽车公司首席执行长芭拉（Mary Barra）6月5日宣布，有15名员工被公司解雇，另有5名员工受到处罚。芭拉说，根据美国前联邦检察官Anton Valukas近3个月的调查，这些员工在工作中的失职与疏忽的做法，对造成公司延迟召回与13人丧生有关的问题汽车负有责任。
美国有线新闻网（CNN）报导，目前通用没有公布这20名被解职或受到处罚员工的姓名。芭拉于今年1月正式接任通用公司首席执行长一职。她说她在读了Valukas的取证和调查报告后，深感伤心和忧虑。
她说：“报告显示，公司对来自这些（受害）客户的基本要求没有给予满足。我们简直就是没有完成工作，辜负了这些客户。”
据之前的报导说，由于通用的问题点火开关和延迟召回，直接或间接地造成了13名驾驶问题车辆的人遭遇车祸并死亡。
芭拉说，由于通用员工没能解决这些点火开关问题，致使该问题持续了超过11年之久，成了通用公司的一个失败史。
芭拉表示，公司将做出一份赔偿方案，对因问题开关而受到伤害或致死的个人及其家属，给予经济上的赔偿。但她没有提及赔偿金额的具体数目。
芭拉说，公司将自8月1日起接受客户的索赔要求。通用公司聘请的一位资深赔偿事务专家将就赔偿的金额和范围给予明确说明。
芭拉说，公司的一些员工认为，点火开关问题反应的是客户满意度的问题，而不是车辆的安全性能问题。
芭拉说，他们没有明白，车辆被意外熄火可能会导致车辆的安全保护功能无法实现，例如安全气囊不能及时被启动，从而将造成安全隐患。
通用今年以来已经在全球发出了涉及1,600万辆车的召回令，创出历史最高纪录。通用此前表示，修复这些问题需花费17亿美元的资金。
此外，通用还将向美国交通安全部门支付3,500万美元的罚金，并可能面临刑事调查。
（责任编辑：黄小渝）
