【大纪元2014年04月15日讯】（大纪元记者柳芳综合报导）在应对因安全问题大规模召回汽车引发的内外部冲击之际，通用汽车（GM）公司首席执行长芭拉(Mary Barra)14日对公司高管团队做了调整。该公司的两名高管已经离职。芭拉当天再次发表博文称，高管将为该公司点火开关故障相关召回事件负责。
这家美国最大的汽车生产商表示，该公司人力资源和传播部门的两位主管已于周一离职。芭拉任命61岁的夸特罗内(John Quattrone)接替41岁的豪厄尔(Melissa Howell)，担任全球人力资源高级副总裁。
53岁的宾戈尔(Selim Bingol)辞去了国际传播和公共政策高级副总裁一职。通用投资者关系部门主管Randy Arickx将暂时接任这一职务，直至公司找到正式替换人选。
通用汽车表示，这两位管理人士离职是为了去从事他们“个人感兴趣的事情”。该公司的一位发言人称豪厄尔和宾戈尔的离职与公司延迟近10年才召回点火开关问题车辆一事无关。通用汽车称这一缺陷可能与13人的死亡有关。
预计芭拉还将把现任凯迪拉克(Cadillac)全球主管弗格森(Robert Ferguson)调回到他原来的全球公共政策副总裁的职位（驻华盛顿）。本月早些时候弗格森曾陪同芭拉一同参加美国国会的听证会，弗格森正把越来越多的时间投入到应对美国国会对问题点火开关的调查上。
据《纽约时报》报导，Edmunds.com的高级分析师卡德维尔（Jessica Caldwell）认为，通用高层变动标志着芭拉意在改变企业文化。
卡德维尔说，芭拉曾表示，她坚信通用的今天已非昨日可比，她将证明这一点。特别在减少企业的官僚作风、对市场做出更快速反应以及增加企业透明度方面，她将着力做出改变。
芭拉周一还公布了一项新计划，鼓励员工向公司举报有关安全方面的问题，而且要求经理们负责回应和跟进对这些问题的处理过程。
(责任编辑：李缘）
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