【大紀元2014年04月15日訊】（大紀元記者柳芳綜合報導）在應對因安全問題大規模召回汽車引發的內外部衝擊之際，通用汽車（GM）公司首席執行長芭拉(Mary Barra)14日對公司高管團隊做了調整。該公司的兩名高管已經離職。芭拉當天再次發表博文稱，高管將為該公司點火開關故障相關召回事件負責。
這家美國最大的汽車生產商表示，該公司人力資源和傳播部門的兩位主管已於週一離職。芭拉任命61歲的誇特羅內(John Quattrone)接替41歲的豪厄爾(Melissa Howell)，擔任全球人力資源高級副總裁。
53歲的賓戈爾(Selim Bingol)辭去了國際傳播和公共政策高級副總裁一職。通用投資者關係部門主管Randy Arickx將暫時接任這一職務，直至公司找到正式替換人選。
通用汽車表示，這兩位管理人士離職是為了去從事他們「個人感興趣的事情」。該公司的一位發言人稱豪厄爾和賓戈爾的離職與公司延遲近10年才召回點火開關問題車輛一事無關。通用汽車稱這一缺陷可能與13人的死亡有關。
預計芭拉還將把現任凱迪拉克(Cadillac)全球主管弗格森(Robert Ferguson)調回到他原來的全球公共政策副總裁的職位（駐華盛頓）。本月早些時候弗格森曾陪同芭拉一同參加美國國會的聽證會，弗格森正把越來越多的時間投入到應對美國國會對問題點火開關的調查上。
據《紐約時報》報導，Edmunds.com的高級分析師卡德維爾（Jessica Caldwell）認為，通用高層變動標誌著芭拉意在改變企業文化。
卡德維爾說，芭拉曾表示，她堅信通用的今天已非昨日可比，她將證明這一點。特別在減少企業的官僚作風、對市場做出更快速反應以及增加企業透明度方面，她將著力做出改變。
芭拉週一還公佈了一項新計劃，鼓勵員工向公司舉報有關安全方面的問題，而且要求經理們負責回應和跟進對這些問題的處理過程。
(責任編輯：李緣）
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