【大纪元2014年07月14日讯】（大纪元记者吴沃法国报导）现代的员工在工作场所能作健身运动吗？可以的，特别是在巴黎大区，有越来越多的企业和公司还有意的给员工创造运动的环境，如在办公楼添置健身房、游泳池等等，鼓励他们工作之余，多做运动。
活跃的员工工作效率更高
根据一项研究显示，一位活跃喜好运动的员工比起一位不做运动的员工来说，前者工作效率要高出后者12%。而在法国，经常做运动的这一人群，其比例则低于50%。
为此，“上班做运动”的新时尚在法国慢慢兴起。据统计，在2009年，仅有13%的上班一族在公司可以参加运动，今天该比率上升到17%。
根据2007年在布鲁塞尔成立的欧盟协会“运动与公民”（Sport et Citoyenneté）组织的副主席Sylvain Landa的观点，对公民健身运动的投资不仅是政府的责任，也是公司的一份责任。该协会专门研究和分析运动的策略以及运动会给社会带来的影响。
运动让员工减少缺勤
据调查统计，40%法国人表示，因为缺乏时间而不做或少做运动。因此，如果公司创造方便员工做运动的条件，有利于给员工一个健康的工作环境。
有社会学家指出，运动能让员工减少因为工作压力导致生病的缺勤率。
目前，巴黎大区的企业和公司对运动设施的投资形式多种多样。在知名的国际商业中心——拉德芳斯，一些大型企业集团，如标致雪铁龙、道达尔、电讯集团SFR和Orange、家乐福等，它们在公司设置了游泳池或健身房。一些小型的公司专门聘请运动教练，在中午时分给员工运动培训，有的每天给员工1个小时的自由运动时间；有的则给员工购买健身卡；有的组织员工跑步、做瑜伽、跳健身操等。
公司领导与员工的不同反应
对于上班做运动的新概念，也有一些公司的领导们表示不理解，认为员工在上班期间，腾出1个小时来做俯卧撑是不可思议的。运动研究人士则解释，如果一家公司对员工作运动这一项有适当的、长远的规划的话，那其实是对该企业发展的一种“滋养”。
在员工方面，有的则认为上班时穿上运动衣令人感到尴尬。有的则认为，工作环境是自己创造的，无需太拘泥和死板。
如今，“上班做运动”的时尚在欧洲其它国家也比较流行，如英国、芬兰等。在英国，有些公司还专门为有肥胖症的员工设计运动章程。欧盟也准备在2015年推出诸如“法国音乐节”式的“运动周”。目前，全法国有19家公司则从6月份起，鼓励总计1万名员工骑自行车上班，每1公里还可得到25欧分的补助，该项目得到法国政府的支持。
（责任编辑：德龙）
