【大纪元2014年08月25日讯】（大纪元记者安妮法国报导）法国民众失业情况越演越烈，早已突破三百万大关并向四百万逼近。8月27日至28日，法国雇主协会主席皮埃尔•加塔（Pierre Gattaz）就雇主增加就业机会的问题向总理曼努埃尔•瓦尔斯提出十项要求，并称可因此而创造40万～68万的就业机会，希望与政府协商后达成协议。
雇主协会提出的10项要求包括：
1、重新修订企业门槛 。法国政府对公司拥有9～10位雇员、49～50位雇员的税收标准不同。目前拥有10名以下员工的企业有300万家，拥有10～50名员工的企业有17万家。如果能够捋顺办企业的门槛的话，3年内企业将会增加5万～10万个就业机会。
2、改革职业培训。法国现有40万个需要培训就业的空缺职位，如果面向公众的话，可增加10万个就业机会。
3、扩大学徒培训。通过开发学徒零负担培训，雇主协会有望招聘5万名学员。
4、要把节能建房列入法令。这样在新建及旧房改造中，相关公司可以增加4～6万个就业机会。
5、增加社会服务行业人员。重新计算社会需求，增设服务人员。将有5万～10万个就业机会。
6、允许商店业主在晚上和星期日延长营业时间。特别是针对电子商务的新型发展机构 （除非法律规定不允许）。预期，将创造2～4万个就业机会。
7、避免削弱巴黎金融中心的位置。解除金融交易征税法，并立即停止拟定中的欧洲金融交易征税计划。因为这会对巴黎金融中心造成致命风险。从而降低就业机会。
8、工业资本金。降低或取消强加于生产工具的税（如地方税、能源税和环境税等）。将增加3～10万个就业机会。
9、把希望放在工业健康和创新方面。简化产品市场的引进体系，健康与服务系统的改进有大的潜力。可增加5千～3万个工作岗位。
10、重启建筑业。允许在那些发展区域建造可接受价格的房屋。预期将增加5～10万个就业机会。
雇主协会主席认为，这次老板们愿意在该协议的基础上增加就业机会，得益于总统奥朗德首先采纳了减少对法国企业原定的40亿欧元税收的做法。那么该协议能否达成和实际收效如何？还要看政府和雇主协会双方能否协商成功。最终结果最晚在年底会出台。
责任编辑：德龙
