【大纪元2014年09月04日讯】（大纪元记者黄钟乐报导）9月1日加拿大劳动节之际，亚伯塔省宣布调高最低时薪至10.20加元。亚省是全加拿大各省和地区最后一位进入“最低时薪10加元以上”排行榜的成员。
自周一开始，亚省25,700名持最低工资的劳工们将会收到略微的加薪。一般的劳工最低时薪由9.95加元涨至10.20加元，即2.5%的加薪。酒类服务人员的最低工资仅涨了1.6%，由9.05加元升至9.20加元。
任职于亚省人力资源部门的杰伊‧费舍尔（Jay Fisher）表示，提高最低工资的原因是受到今年的消费者物价指数以及人均每周收入上涨的影响。费舍尔坦言：“这不是一个大幅的提薪，但平衡了各方的利益。有些声音提出施行无底薪做法，让市场自由调节劳工薪水，可是这不是我们亚省的政策。”
然而，有人指出亚省工资的上涨还远远不够，就算在此次加薪之后，亚省的最低工资仍然处于全国下流水平。同时，低于贫困线的最低薪水还是难以满足低收入劳工的生活支出，尤其是全职工作的年轻女性。
加统计局的最新报告称，亚省6月份平均周薪为1,156加元，从去年7月份至今年7月份的通货膨胀增长了2.5%。
全国各省地区最低工资列表
安大略省 11.00
努纳伍特地区 11.00
育空地区 10.75
纽芬兰省 10.50
蒙尼托巴 10.45
新斯科舍 10.40
爱德华王子岛 10.35
魁北克 10.35
卑诗省 10.25
萨省 10.20
亚省 10.20
西北地区 10.00
新不伦瑞克 10.00
涨薪无济于贫困人群
卡尔加里一致力于解决城市贫困问题的非盈利组织（Vibrant Communities Calgary）称，调高后的最低时薪也无法满足基本的生活支出。
其发言人凯瑟琳‧克米尔（Kathryn Cormier）表示，最低的“生活工资”应为17加元/小时，而且这仅能支出基本日常开支，而存款和旅游开销完全就在计划之外。克米尔还说，如果要满足更高的生活的需求，那么拿着最低时薪的劳工每周需要工作至少60小时。
卡城居民塞斯莉亚‧奥蒂斯（Cecilia Ortiz）就是一个典型的例子。奥蒂斯已经搬来卡城七年了，并带有两个孩子。她现在已不再拿最低工资，但她仍然表示要支撑一个家庭感到力不从心。她说：“这仍不足以开始一个长期的生活计划，如贷款买房、买车。”另外，她已经四年没有外出度假了。
亚省低收入人群多为女性
加拿大统计局数据显示，亚省低收入人群（时薪低于15加元）中的近三分之二是女性。一维权团体呼吁关注女性劳工的低收入情况。
维权团体的执行理事比尔‧摩尔基甘农（Bill Moore-Kilgannon）表示：“我们知道有更多的女性在低收入人群之中。我认为这一情况是受到政府相关政策的束缚。”他指出，关于幼儿看护、残疾人看护和服务业的工作领域，政府的工资政策并不令人满意。
近期新出的一份政府劳工报告称，领最低工资的近2.6万名劳工中女性占到了71%，年龄低于19岁的劳工占三分之一。然而，维权团体却给出了不一样的数据。举个例子，他们指出有五分之四的劳工超过了20岁。摩尔基甘农强调称，政府数据只算入了正在就业的人员，而忽视了失业人群。
“在数字的背后，是许多奔波于生计的真实人群，他们正在面对不断上涨的房租、食物价格和油价。” 摩尔基甘农表示。
责任编辑：童宇
