【大纪元2015年11月04日讯】（大纪元记者李新丹麦报导）丹麦电台DR近日报导，在丹麦，外国学生毕业一年后仍然留在丹麦的只有一半人数，外国学生离开丹麦的其中一个原因是很多学生无法在丹麦的企业大展鸿图。丹麦工业协会（Dansk Industri ）认为，如果外国学生要留在丹麦发展，他们必须学会丹麦文。丹麦教育大臣拉尔森（Esben Lunde Larsen）准备拨款3百万克朗（约40万欧元）来改变这一现状。
会说丹麦语发展空间大
“有一些类型的工作，你如果不说丹麦语就无法胜任。 因此如果你要在丹麦的政府部门或参加有很多丹麦的客户打交道的工作，你根本没有发展空间。”丹麦工业（Dansk Industri ）顾问主管汉森（Sarah Gade Hansen）这样表示。
汉森同时认为，丹麦企业对于接受外籍人才的准备不尽相同，但如果会说丹麦语，这会有很大的帮助。她说：“已经有很多丹麦语学习班他们可以参加，他们应该好好利用。”
留住紧缺人才
她呼吁政府在未来的留住人才计划中应该注重留住丹麦奇缺的人才：“很多企业找不到工程师、信息技术等领域的专家， 因此一开始就可以在这些领域为学生扫除障碍，让他们有机会进入企业环境工作。”
丹麦企业来帮忙
来自丹麦哥本哈根商业学校（CBS）职业中心的主任格雷姆（Patrick Gram）认为：“如果相同的资质，丹麦的企业常常会优先聘用丹麦学生，而非外籍学生。” 这主要是因为企业的习惯，文化和语言的障碍也是考虑的因素。
格雷姆认为：“丹麦的企业通常把丹麦语作为工作语言。这会让外籍学生和外籍人才觉得很难融入。”
如果没有这个问题，外籍的学生非常愿意在丹麦发展，因此他建议，当他们还在学校学习的时候，企业和教育机构就可以在就业市场上为这些外国学生给予帮助。
“企业和教育机构应该共同确保留在丹麦的吸引力。 比如，这些外籍学生在 学习期间可以到丹麦企业实习。”
拨款3百万为留住人才
在丹麦有10%的大学生来自外国，他们在丹麦学习期间不使用丹麦语。 在最近的6年里，外籍学生的数量几乎增长了一倍。教育部的调查显示，在2012年毕业的学生今天仍然留在丹麦的有55%。
拉尔森大臣希望更多的大学毕业生能留在丹麦，因此他将拨款3百万（约40万欧元）用于留住人才的项目。他说：“欧洲的青年学子可以在丹麦免费学习，因此他们留住丹麦工作很重要，这样他们能把所学回馈给丹麦社会。”
丹麦企业协会希望有更多更好的建议来帮助这些外国学生留在丹麦，汉森说：“我们须要搞清楚，如何让外国学生像我们一样找工作，如何建立一些配对项目为接下来的找工作奠定基础。”
责任编辑：童景
