【大纪元2015年02月10日讯】（大纪元记者文龙韩国报导）韩国“现代经济研究院”近日公布的一项调查报告称，不少在韩工作的外国人才，难以平衡日常工作与生活的关系，而且不适应韩国企业文化。建议韩国改善工作环境，以便吸引更多的优秀外国人才在韩国工作。
现代经济研究院公布的这份《外国专业人力的国内停留现况及启示》报告，是从去年10-11月期间，针对在韩工作的115名外国人展开的问卷调查。
调查显示，50.4%的人表示对韩国的生活感到满意，并能够推荐亲朋好友到韩国就业及居住。当询问在韩国工作及生活所面临的困难时，36.9%的人表示难以平衡日常工作及生活，30.7%的人则表示存在语言障碍。另外，高达24.6%的人表示难以适应韩国的企业文化。
当询问为适应韩国生活希望韩国提供哪些方面的制度支援时，选择语言训练的人最多，分数也最高，达到4.2分（满分为5分）。其次为行政支援（4.0分）、翻译等其它语言支援（3.8分）。
针对上述调查结果，现代经济研究院认为，不少在韩工作的外国人，因语言障碍或难以适应韩国的企业文化而陷入困境。
对此，研究院表示，为了帮助外国人才适应韩国的工作及生活，语言训练必不可少。而良好的工作环境，对吸引外国人才起决定作用。因此，研究院希望韩国政府及相关机构共同努力，为在韩工作的外国人打造一个良好的工作及生活环境。
随着韩国经济的飞速发展，外来人口也在不断增加，但是外国专业人才所占比例极小。对此，一些韩国专家很早以前就已经提出，韩国已经从单一民族社会快速向多民族多文化社会发展，政府只有从完善制度入手，使整个社会更加包容、关心外来移民，才能使多元文化家庭更好的融入韩国社会，才能吸引并且留住外国人才。
责任编辑：林诗远
