【大纪元2015年03月11日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）虽然台湾经济稳健缓慢复苏，但实质薪资倒退15年，目前各界对加薪四法议题高度关切，国发会主委杜紫军表示，修法加薪只是短期作法，长期而言，还是要改善产业结构，薪资才会成长。另外，国发会与行政院想法一致，当企业普遍加薪时，政府才会考虑为军公教加薪。
为鼓励企业为员工加薪，政府将透过设置“加薪条款”，给租税奖励，民进党立委陈明文质疑，政府鼓励企业加薪方法是对的，但为何可减税鼓励?
杜紫军指出，加薪条款是参考日本、韩国的做法，透过修法方式，要求企业分红给员工，具有“点火效果”，但减税仅限当年度，加薪却是永久的。
杜紫军强调，自1990年开始亚太许多国家都有薪资停滞现象，主因产业结构改变，台湾低薪问题短期内可透过加薪改善，但长期还是要从改善产业结构、增加产业机会、就业机会让劳动力供不应求，薪资才会成长。◇
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