社福工会促查克扣追补增薪

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【大纪元2015年05月12日讯】(大纪元讯)社会福利机构员工会发现,有15间社福机构克扣追补增薪(Back Pay),邻舍辅导会滥派数以千万元的奖金疑涉及滥用公帑,要求社会福利署介入调查。

工会表示,根据公务员薪酬调整的安排,所有一笔过拨款资助职位(Lump Sum Grant Subvented Posts)的员工应由2014年4月1日起,按职级分别获调高薪酬5.96% 或4.71%。2014年4月至2015年3月期间“曾在职”的员工理应获得2014年4月至离职当日的薪酬调整,但工会得悉15间受资助社福机构克扣离职员工的追补增薪。离职员工最多被扣10个月的追补增薪,而薪金被用作其它用途,有违拨款的原意。

邻舍辅导会早前向所有2015年2月1日仍在职的员工派发相等于1.7个月工资的工作奖金,根据社会福利署的《最佳执行指引》,运用储备派发大笔奖金不属“社署所订定的用途”,因此工会认为邻舍派发大笔奖金属滥用公帑。

工会分别于2015年2月及3月去信社署,要求调查以上两项事件和纠正机构做法。但社署至今仍未回复调查结果和跟进情况,工会质疑社署回避事件,纵容多间社福机构剥削员工。工会要求社署交代邻舍辅导会滥派奖金事件调查结果和跟进情况,及要求各受资助社福机构向离职员工发放追补增薪。同时促请社福机构在雇佣合约上订明员工离职亦可获追补增薪,保障员工权益。

责任编缉:文卿

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