【大纪元2015年05月12日讯】（大纪元讯）社会福利机构员工会发现，有15间社福机构克扣追补增薪（Back Pay），邻舍辅导会滥派数以千万元的奖金疑涉及滥用公帑，要求社会福利署介入调查。
工会表示，根据公务员薪酬调整的安排，所有一笔过拨款资助职位(Lump Sum Grant Subvented Posts)的员工应由2014年4月1日起，按职级分别获调高薪酬5.96% 或4.71%。2014年4月至2015年3月期间“曾在职”的员工理应获得2014年4月至离职当日的薪酬调整，但工会得悉15间受资助社福机构克扣离职员工的追补增薪。离职员工最多被扣10个月的追补增薪，而薪金被用作其它用途，有违拨款的原意。
邻舍辅导会早前向所有2015年2月1日仍在职的员工派发相等于1.7个月工资的工作奖金，根据社会福利署的《最佳执行指引》，运用储备派发大笔奖金不属“社署所订定的用途”，因此工会认为邻舍派发大笔奖金属滥用公帑。
工会分别于2015年2月及3月去信社署，要求调查以上两项事件和纠正机构做法。但社署至今仍未回复调查结果和跟进情况，工会质疑社署回避事件，纵容多间社福机构剥削员工。工会要求社署交代邻舍辅导会滥派奖金事件调查结果和跟进情况，及要求各受资助社福机构向离职员工发放追补增薪。同时促请社福机构在雇佣合约上订明员工离职亦可获追补增薪，保障员工权益。
责任编缉：文卿
