【大纪元2015年05月04日讯】（大纪元记者罗勇军挪威报导）新的统计数据显示，在过去的五年里，35岁以下的挪威年轻人中，不做任何工作而拿残障津贴的人数增加了50％，仅在过去的三年里就增加了4,555人，越来越多的挪威年轻人宣称自己不适合工作。其中，绝大多数是因为精神健康问题。
巨大的社会成本
奥斯陆大学弗里希经济研究中心（Frischsenteret）的研究员马尔库森（Simen Markussen）表示，这种发展趋势令人担忧，极少残障人能够重新回来工作，对他们而言，很难看到任何积极的发展, 似乎一切都结束了。一方面，花费的社会成本更高，此外，削弱了他们的生活质量。
卑尔根大学的经济学教授瓦格（Kjell Vaage）说，2004年规定拿残障津贴是有年限的，但2010年取消了时间限制。这可以解释为什么申请残障津贴的年轻人在2000年代中期减少，而在过去5年内显着增加。
瓦格认为，残障人数增加很可能是高中学生的高辍学率和更多人“宅居”的反映。时下，电脑游戏的兴起、互联网和电视节目的不断扩张，使这些年轻人更容易呆在家里，把自己孤立起来。同时，雇主更青睐那些愿意和准备工作的大批健康的年轻人，他们就更加边缘化。
残障津贴的社会成本是惊人的，据挪威国家福利机构NAV的统计显示，一位55岁的残障人在以后的岁月里可以领取约为270万克朗（31.7万欧元）的补贴，而一个25岁的残障人若从此以后不去工作，他一生可以从政府那里领取 990万挪威克朗（116万欧元）的残障津贴。
精神健康问题
NAV的官员沃斯霍尔特（Yngvar Åsholt ）表示，申请残障津贴人数增加有多种原因，但这不是因为残疾津贴比以前更容易申请，申请资格并没有太大的变化。一个主要原因就是残障津贴对精神性疾病“更加开放”。
沃斯霍尔特说，绝大多数35岁以下的残障津贴申请人都是因为精神健康问题，他们收到了很多严重的精神问题的诊断，但这些人并不是不想工作。“以前，很少人被诊断为多动症或人格障碍，现在却越来越多，这就是为什么越来越多年轻人有资格获得残障津贴的原因。”
还有人指出，在一个更为苛刻的工作环境里，不断发展的技术、激烈的竞争，都需要正规教育和高效率，并不是每个人都能满足雇主的需求，从而导致问题的出现。
如何解决这一问题
全国雇主组织NHO提出了旨在降低残障人数的提案，NHO敦促为学龄前儿童实行强制性日托以加强社交技能，改变高中课程以降低辍学率，NAV认为应该与年轻人更好地合作，改进学校健康项目，初级护理医师和心理学家之间也应开展更多的合作等。
NAV和一些社区也试图让这些年轻人恢复工作，为他们量身打造适合他们能力的兼职工作。比如一位33岁的年轻人现在奥斯陆的一家高档咖啡厅工作，一星期三天分拣和包装咖啡豆。
责任编辑：林彬
