【大纪元2016年06月06日讯】（大纪元记者高紫檀报导）近年来，在大陆税务局工作的税务官们不断辞职，流向企业及税务中介，有报导称，中国税务部门正迎来最猛烈离职潮。
据《经济观察报》报导，在北方一座中等城市税务局工作了七年多的一名税务官杜力，今年上半年跳槽到一家国际知名的会计师事务所，担任了税务经理。他的同事张海前些日子也已经离开，这位比他更资深的税务官已经工作了17年。
报导称，实际上，离开税务系统的不仅是基层的官员，省级税务局乃至税务主管部门，这几年都有不少人员离开。还有一位不具名的税务官称，他身边也有几个准备离开的，只是目前在薪水、级别上还没有谈妥。
离职税务官员的价值在于：他们更了解税务规则的变化，了解政策是如何制定的，如此一来，税收中介和企业会更加熟悉政策解释和征管时的宽严尺度。
报导称，无论是企业本身还是服务于企业的中介都在笼络大量的税收专业人才，他们开始把目光瞄准基层税务局，中国的税务部门正在迎来多年来最猛烈的一次离职潮，尽管潮流仅仅集中在大城市。
报导中提及，张海回忆说，不少专业的税务官员离职后，都去了国际税收中介机构以及大型企业，而且离开的都是业务不错的人才，因为只有业务不错，包括四大会计师事务所在内的国际中介才会看上他，企业也是如此。
对于税务官员离职的原因，报导称，一方面是升迁难，另一方面是经济难，这是最关键也是最根本的一个问题，“公费医疗没有了，养老金改成自缴费社保了，税务局收入减少了，特别是在大城市，这是人才流失的主要原因”，杜力认为。
报导中还提及，杜力离职前月工资只有6000元，手头拮据，而离职后，年薪可达15万左右。
报导还称，随着越来越多的税务官正在从税务局离开，供大于求的局面似乎正在形成。导致税务官的市场价值较以前降低，比如，前几年像杜力这样中等工作年限的税务官，来到企业的年薪是从30万起计的，现在只能拿一半。
有网民评价称，企业高薪聘请税务局前税务官任职，实际上是为了便于打些“擦边球”避税，有的也可能是为了打通关系，尽量少交税。
也有评论称，许多税务官才能优秀，但中共政府部门的官僚机构确实限制了优秀人才才能的发挥，只能离开加入企业。
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