【大纪元2016年07月23日讯】中国企业派遣数千名高管来美国，为他们所收购的美国公司工作，导致美国L1签证需求量暴涨。
CNN Money报导，在美国工作的中国籍员工人数在过去十年中大幅飙升。专家说，这源于一些美国公司被收购。
“我们已经看到了巨大的激增，”美国移民律师事务所的创始人和管理合伙人沃夫道夫（Bernard Wolfsdorf）说，“中国企业正在美国大量投资，带来了核心高管和员工。”
根据美国联邦政府数据，美国于2015年颁发了10,258个L签证给中国人及其家庭成员，这比2005年发给中国人的L签证数量多出4倍多。
L-1签证允许经营美国业务及其他国家业务的公司将员工调来美国工作。这些员工也有机会将他们的家庭成员带来美国一起生活。这一政策被看作是一个奖励。
中国企业近年来一直在收购美国公司，据Dealogic的数据显示，仅去年一年，中国企业在美国投资及收购120家公司的交易总额就达到170亿美元。今年投入更多，迄今他们已经花了294亿美元，而且还看不到尽头。
在许多情况下，中国企业都选择用自己的人在美国工作，美国Klasko移民法合伙任公司的常务合伙人克拉斯寇（Ron Klasko）说。
许多中国人热衷于寻找出国机会，他们已经让美国和其他国家的签证制度不堪重负。获取外国绿卡或工作签证是中国人逃避国内严重污染的主要方式，同时为他们的孩子找到更好的教育机会，并避免该国的政治动荡与经济动荡。
根据美国移民法，在美国的分公司成立一年后，只要这家美国分公司连续经营一年以上，L-1签证持有人可向移民局申请美国的永久居留，即美国“绿卡”。L-1签证持有者的子女可以享受美国的免费教育，在美国就读可以不用支付高额的国际学费，享受当地学生待遇。当申请人的申请获得批准后，其随行家属亦可同时获得绿卡，与需要50万或者100万美元的投资移民相比，L-1持有人不仅得到绿卡的速度快，而且不需要大笔资金的投入。
责任编辑：李缘
