【大纪元2017年09月06日讯】（大纪元记者杨一帆综合报导）近日，中国联通公布机构精简实施方案，总部人员编制已经减半。中国联通是首家在集团公司层面进行混改的央企。
据中新网报导，9月6日，中国联通宣布全面启动机构精简实施方案，此项工作将于今年10月底前全部完成。
目前，联通集团总部已完成机构精简：部门由27个减少为20个，减少26%；人员编制由1,787人减少为891人，减少50.14%，其中，净减编347人，生产分离549人；处室数量由238个减少为127个，减少46.64%，其中，净减少56个，生产分离55个。
根据机构精简的实施方案，联通省级分公司机构设置的总体规则是，北方公司本部管理部门优化到18±2个（现平均为25个）；南方优化至16±2个（现平均为22个）。机构精简前，31个省级公司管理部门总数为697个，精简后要下降为516个左右，减少26%。
中国联通称，本次机构精简是联通混改企业内部各项重大改革的第一步。
国企混合所有制改革，是指在国有控股的企业中加入民间（非官方）资本，使得国企变成多方持股，但还是以国家控股为主导。
去年9月，中国联通被国家发改委列为第一批混改试点单位。今年8月20日晚，中国联通公布780亿元人民币的整体混改方案，将引入包括腾讯、百度、京东、阿里巴巴四大互联网巨头在内的十多家战略投资者。
据官媒报导，电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工是混改的重点领域。而上述这些垄断行业，被外界认为大部分长期掌控在江派利益集团手中，其中，中国联通被指由中共前党魁江泽民的长子江绵恒长期把持。
对于中国大陆国企混改，外界持不同的看法。
英国《金融时报》认为，中共领导层主要是想把私有化作为国企融资的一种手段，而不是稀释政府对企业战略和管理影响力的手段。
大陆经济学家茅于轼则强调说：“不解决财产公有、权力私有问题，中国的问题解决不了。”“改革国企的关键是政府从国企中退出，但这个几乎不可能。因为政府在国企中的利益太大了，它绝对不可能退出。所以我对国企改革不抱希望。”#
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