【大纪元2018年11月02日讯】（大纪元记者竺天荷兰报导）近年来，荷兰教师短缺日益严重，小学教师尤为抢手，中学则普遍缺乏理科讲师。随着这个秋冬季节的到来，教师病休使一些学校不得不采取“不寻常”的措施。
一所位于北荷兰省霍伦市（Hoorn）的小学（Het Kompas）近日请求家长们协助管理课堂事务，不是因为学校无法管理学生，而是要尽量避免教师病休且没有替补教师时，学校不得不停课的窘状。
该校表示，由于师资力量短缺，校方已很难妥善安排教学日程，他们向学生家长提出援助请求也是无奈之举。“我们只是请求家长监管教室，而不是担任教师”，校长缪尔领（Jaap Muurling）告诉荷兰新闻报（NH Nieuws）。此外，校方表示将为教室配备相应的教学游戏项目及玩具来协助家长，以便孩子们能够在游戏中继续学习。
两周前，一所位于莱利斯塔德（Lelystad）的学校也曾因教师缺勤而又没有代课老师，不得不让一个班级停课一周。上个月，北荷兰省赞丹市（Zaanstad）两所学校（Agora；Zaan Primair）的校务组也曾发出警告，由于教学人员短缺，可能不得不将每周的课程缩减为四天。一旦教师在秋季流感季节生病，他们将无法应对日常的教学任务。
据荷媒NOS报导，目前荷兰教师短缺问题非常严重，在荷兰的各大城市及周边地区，小学教师缺口已经达到了1,200-1,500名。中学主要缺乏数学、化学、物理和德语教师。对于VMBO学校，技术科目方面的讲师也极其缺乏。初级教育办学机构PO-raad认为，到2020年，荷兰的小学将有1,300个教师岗位空缺。
为解决教师短缺，荷兰政府采取了一系列措施，如鼓励弃业教师重返课堂，鼓励公务员做兼职教师，开展业务培训帮助助教或其它拥有硕士学位的人成为教师，建议校务董事会实施良好的人事政策以降低教师缺勤率等。
去年，政府拨款2.7亿欧元，为小学教师增加了约8.5％的工资。此外，政府还投入了4.3亿欧元的补助款让学校自行支配，以便找到更好的方式减轻教师的工作量。
尽管如此，仍然有许多教师因薪资低、工作压力过大而放弃任教，转向了其它行业。#
责任编辑：周仁
