华州正在讨论通过种族差别法案

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【大纪元2018年02月22日讯】(大纪元记者筱璐西雅图综合报导)目前,华州参议员正在讨论实施通过SB6406法案,该法案的主要目的是在就业,教育和商业合同上,对缺乏照顾的群体进行公平对待。

1998年,华盛顿州受加州反AA运动鼓励,通过Initiative 200, 禁止州政府及附属机构对肤色,种族,性别,原国籍等区别对待。今年民主党议员提出SB6406议案,要求推翻此法律。议案发起人之一民主党议员Hasegawa宣称,需要追求相似的结果,而不是等同的对待。 华盛顿大学校长Ana Mari Cauce表示支持,因为Initiative 200对华大招收少数族裔师生不利,值得注意的是亚裔不属于少数族裔。

那么这项法案的主要内容是什么呢?简言之就是对某些缺乏照顾的群体进行重点照顾。在教育上,只要是公立学校,包括公立大学,以后入学都要重点照顾某些群体以实现多元化。在工作上,所有公共部门的招聘,包括公立大学,要倾向照顾某些群体。在生意上,对于大学,特殊医学研究机构的公共设施,包括建筑,如果是500万以下的合同,当成本相同时,要倾向于把合同给某些群体开的公司。简而言之,就是会采取平权法案的原则,在入学,就业和生意上都会对某些少数族裔采取倾斜政策。

平权法案”诞生于民权运动兴起的上世纪60年代。旨在纠正美国自建国以来种族、群体之间的歧视,给予少数族裔和妇女更多关照。然而执行过程中,这一法案一直饱受争议。尤其在高校招生时,由于需要平衡对非裔和拉丁裔学生的录取比例,亚裔学生往往需要取得更高的分数,使得这项旨在消除种族性别歧视的法案造成了新的逆向种族歧视。近两年,平权法案在各州遭到强烈反对。由于它对某些族裔的倾斜政策,造成了对另一些族裔的不公平。反对它的人们认为,这项法案未能解决大学里的多元化问题,反而造成了新的逆向种族歧视。

2016年12月,不少华人支持“公平录取学生组织”,起诉哈佛大学以隐性种族名额配给来限制亚裔新生的录取,在招生中进行种族歧视。这起诉讼目前在联邦地区法院审理,但目的直指联邦最高法院;起诉对象虽然是哈佛,但终极目标是彻底终结全美高校录取中的种族配给政策,争取美国宪法赋予每个人的平等权利。

对于华州正在讨论实施的SB6406法案,反对声音也非常强烈。电台主持人,共和党人Carlson就提出了反对意见:“无论哪个政党控制政府,都不应该对不同的种族采用不同的政策。特别是上学,公共部门的就业中,种族的差异,就应该和宗教的差异一样,应该尽可能的被最小化,而不是刻意去放大!当年在I-200法案宣传的过程中,很多人会说,这会让大学的多样化变差。但是实际上,多年之后,我们看到大学比很多年前更加多样化!你没有必要故意设置各个族裔的偏好,而忽视社会本身的多元化。按照族裔比例雇佣,是分裂社会,是有害的,不公平的我们没有必要回到那些日子。越是多样化的社会,越应该对所有人一视同仁!”

SB6406法案的发起者是华州民主党参议员Maralyn Chase,主要提案人包括,华州社会活动人士参议员Bob Hasegawa;Everette, Marysvill 和 Tulalip选区的参议员John McCoy;Mercer Island, Bellevue, Newcastle 和 Lake Sammamish选区的参议员Lisa Wellman;Kent选区的参议员Karen Keiser;以及Bellevue, Kirkland, Redmond, Medina选区的参议员Patty Kuderer.

无论您是赞同平权法案还是反对,这项法案都将对您和您的孩子将来的求学就业和生意产生深远影响。如果您希望了解法案的详细内容,对法案的某些条款有疑问,或者想表达您的意见,都可以到这个网站了解更多讯息。http://app.leg.wa.gov/billsummary?Year=2017&BillNumber=6406

责任编辑:舜华

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