【大纪元2019年11月19日讯】（大纪元记者伊琏澳洲悉尼编译报导）由于政府长期面临着预算盈亏压力，财政部长弗莱登伯格（Josh Frydenberg）于周二释出信号，希望65岁及以上的劳动力人口能够继续工作，并且积极参加培训，以在劳动力市场上保持竞争力，为提振澳洲经济作出贡献。
联邦财长弗莱登伯格在澳洲经济发展委员会（CEDA）的年度晚宴上致辞时表示，澳洲人口老龄化途中出现的“新动态”，需要政策跟上，让这一年龄组的劳动力人口在经济中发挥作用，而非仅仅依靠那些人口比例呈下降趋势的年轻人。
财政部目前正在研究新的代际报告，该报告将揭示2014年以来澳洲人口结构的重大变化。
弗莱登对悉尼晨锋报表示，2014-2015年，在工作年龄人口中，每4.5人负担一位65岁以上的老人（4.5:1），在接下来的四十年中，这一数字会降至2.7:1，这种变化需要“一系列的政策来应对”。
财长还注意到，在过去的5年中，在职或正在寻工的65岁及以上的劳动力人口，其比例从12.3%升到了14.6%，并且有可能会持续攀升。
“这个年龄组的劳动力人口参与率在20年前还不到6%。”他说，不过，由于澳洲人在21岁前就接受了80%的培训，所以，如果希望更多的澳洲人能够工作更长时间，就得对这种培训模式进行改革。
尽管有61万名65岁及以上的工作人口从事着全职或兼职工作（创下了纪录），但是，他们在寻工时遇到了麻烦，寻求全职工作的65岁及以上的人口其失业率激增了39%。
勾勒未来40年国家财政发展方向的最新版代际报告将于明年3月前发布，而上一版的报告由时任财长的霍基（Joe Hockey）发布。
霍基报告中对劳工的政策备受诟病，且其一系列计划也被抛弃，其中，包括削减医疗与教育支出，以及将领取养老金年龄提高至70岁，而后者的改革最终在莫里森上台后不久被废除。
根据陆克文政府出台的政策，养老金的领取年龄将在2023年中期达到67岁。
责任编辑：岳明
