【大纪元2019年06月06日讯】（大纪元记者戴宁澳洲阿德莱德编译报导）南澳财长正向最高法院提出上诉，要求取消为公务员每人加薪31澳元的计划，由此可为州预算节省开支约60万澳元。
据广告人报（The Advertiser）报导，南澳财长卢卡斯（Rob Lucas）呼吁最高法院取消数千名公务员（包括护士和政府部门官员）的假期补薪（leave loading）。他说，由于政府正努力填补因商品及服务税（GST）导致的预算漏洞，公务员的这加薪将使纳税人每年额外花费60万澳元，且无法证明其合理性。
公务员目前在年假时获得17.5％的补薪，每年最高限额为882.10澳元。南澳行业法庭（SA Industrial Tribunal）裁定将上限提高30.87澳元，达912.97澳元。当公务员年薪达到74,000澳元时，其假期补薪就达到了上限。
州政府正在对此裁定提出上诉，理由是加薪应该只是2％，与其它公共部门的福利一致，而不是与最近国家最低工资提高3.5％的决定挂钩。
此外，州政府还与警方、教师和其他一线工作人员进行了更广泛的薪酬谈判，警告说财政紧张时期需要限制工资。
公共服务协会（PSA）政策和战略经理怀特（Austin White）表示，削减小额假期补薪的举动是“刻薄和吝啬”的，工会将利用任何上诉程序来争取更高的上限。
卢卡斯表示，政府认为有充分理由向法院提出上诉。“我们有合法的权利对此裁定进行检测，我们的建议是不应该做出此裁定。”他说，“最终，我们必须接受最高法院的裁决。”
卢卡斯表示，州政府已拨出资金，用于公共部门“合理”的工资增长，这已直接分配用于支付薪酬或用于改善工人条件。
南澳州预算将于6月18日颁布，政府已经警告说可能会在下一个财政年度出现赤字。
责任编辑：陈紫雨
