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【大纪元10月28日讯】港府最新调查发现，逾千名受访雇主对大学毕业生的评价比前两年高，逾九成雇主均认为毕业生表现令人满意或达到一般要求，其中以掌握资讯科技的评分最高，普通话虽是最弱一环，但分数亦较过去两年高。有资深招聘公司高层认为，调查反映社会现况促使大学生摒弃“不劳而获”的心态，改抱“知耻近乎勇”的学习态度。
据明报10月28日报导﹐教育统筹局1998年开始邀请不同公司、机构及政府部门的直属上司，评核大学毕业生的表现，最新一次评核逾2000名2000年度的大学毕业生的工作表现，其中逾500人是副学士。
评分比前两年高
局方指出，2000年度大学毕业生平均获3.51分（最高为5分），比过去两年调查的3.46分高，反映雇主对他们的工作能力有正面评价。
调查显示，94%受访雇主认为毕业生的表现令人满意或一般，16%表示非常满意。
评核机制以5分为满分，3.51分即代表毕业生表现达到甚至高于雇主一般要求。此外，92%雇主认为副学士毕业生的表现达一般或以上水平，6%表示非常满意。
普通话最弱
雇主就毕业生的中文、英文、数字运用、资讯科技知识、分析及解决问题能力、工作态度、人际技巧及管理技巧8个范畴评分。副学士问卷则多一项专业技能。
结果发现，雇主认为毕业生最能掌握资讯科技知识，工作态度亦得第二高分（见右表）。然而，普通话表达能力仍是他们最弱一环，最新得分为2.92，比两年前毕业的2.66分稍见改善。
专家﹕知耻近乎勇
资深招聘公司管理人员周融预计，2000年以后毕业的大学生会进步更快，经济不景迫使学生不再有“不劳而获”心态，更“知耻近乎勇”，积极学习。他指不少校外课程都“爆满”，大学生亦修读多种语言，对工作或个人修养都有裨益。
人力资源管理学会外务总监吴克俭则指出，本地学生的独立思考及批判能力仍逊于外地学生，须多往外地交流汲取更多实习经验，教育制度亦宜加强有关培育。
据他观察所得，大学生的普通话能力已见改善。
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